Лікарняний через хворобу чи у зв’язку з вагітністю під час простою: як оплачувати

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з бухгалтерського обліку та оподаткування, Київ
Спеціалісти ПФУ пояснили порядок призначення страхових виплат у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності під час простою

Лікарняний через хворобу чи у зв’язку з вагітністю під час простою: як оплачувати

Лікарняні: нарахування і оплата

Лист ПФУ від 22.02.2023 № 2800-030401-8/9101

Керуючись частиною третьою статті 22 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі – Закон № 1105) страхувальник (уповноважені ним особи):

Якщо дні хвороби або травми, перебіг яких збігається з часом перебування працівника в простої та за ці дні роботодавець повинен нарахувати та виплатити працівнику компенсацію за невідпрацьований час у розмірі не нижче від двох третин тарифної ставки, то відсутні підстави для призначення допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю за зазначений період як компенсації втраченого заробітку. Страхувальник відмовляє працівнику у призначенні допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю на підставі частини першої статті 15 Закону № 1105, адже відсутня втрата заробітної плати в зазначеному періоді.

Що ж стосується допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, то її надають у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Розмір допомоги становить 100% середньої заробітної плати (доходу) і не залежить від страхового стажу (ст. 18 і 19 Закону № 1105). Оплачувану відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами надають жінкам на підставі медичного висновку (ст. 17 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

Отже, страхувальник на підставі виданого листка непрацездатності з причиною непрацездатності «Вагітність та пологи» зобов’язаний:

та

  • особисто або через уповноважених осіб призначити допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами за період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, у розмірі 100% середньої заробітної плати на загальних підставах.

 

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Облік багаторічних насаджень: дії бухгалтера

Для вас у консультації — поради і приклади, як показати в бухобліку операції із зеленими насадженнями. Адже час пролікувати й обрізати дерева та кущі, придбати саджанці, підсадити молодняк
35614

Роялті: визначення, облік, оподаткування

Роялті викликає труднощі в обліку для бухгалтерів. Розглянемо, які особливості обліку та оподаткування таких виплат, чим вирізняється роялті для податкових цілей, а також що саме слід врахувати у ліцензійному договорі, аби не було податкових проблем із роялті
81845

Уточнююча декларація з акцизного податку

Помилки в акцизній декларації виправляють за допомогою спеціального додатка 7. Розповімо, як його заповнювати у загальному порядку та в конкретних ситуаціях. Скористайтеся нашими підказками, щоб правильно подати уточнення до акцизної декларації
64

Декларація з акцизного податку 2026: як заповнити

Декларація акцизного податку: хто подає, коли звітувати та як заповнити без помилок. Зібрали все, що потрібно знати бухгалтеру — від строків до практичних нюансів заповнення
102089

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді