Національна сертифікація 2023: отримайте сертифікат НЮУ ім. Ярослава Мудрого
Лист Мінцифри від 20.02.2023 № 1/11-5-У-385-23-258-2023
Однією з умов перебування юрособи у статусі резидент Дія Сіті - це наявність середньооблікової кількості працівників та гіг-спеціалістів якої (у разі залучення) за підсумками кожного календарного місяця, починаючи з наступного за календарним місяцем, в якому юрособа набула статус резидента Дія Сіті, не менше дев’яти осіб (п. 3 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні»; далі – Закон № 1667-IX).
Показник середньооблікової кількості працівників та гіг-спеціалістів, на виконання вимог Закону № 1667-IX, визначають за Інструкцією зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держстату від 28.09.2005 № 286 (далі – Інструкція № 286).
Середню кількість працівників підприємства за місяць, квартал, з початку року, рік визначають як суму таких показників:
- середньооблікової кількості штатних працівників;
- середньої кількості зовнішніх сумісників;
- середньої кількості працюючих за цивільно-правовими договорами (п. 3.1 Інструкції № 286
Отже, працівники, які працюють у резидента Дія Сіті за сумісництвом (у вільний час від основної роботи у іншого роботодавця) та працівники, які поряд зі своєю основною роботою у резидента Дія Сіті виконують роботу за суміщенням професій (посад), враховують при розрахунку середньооблікової кількості працівників резидента Дія Сіті.
