Податківці пояснили порядок застосування відповідальності за несвоєчасне подання декларації про майновий стан і доходи
Платник ПДФО-фізособа зобов'язаний подати річну декларацію про майновий стан і доходи (податкову декларацію) — до 01.05.2024. Винятки визначив розділ IV Податкового кодексу України; далі — ПК.
За порушення законів з питань оподаткування та іншого законодавства, контроль за дотриманням якого покладений на контролюючі органи, застосовують фінансову, адміністративну та кримінальну. Зокрема, фінансову відповідальність застосовують у вигляді штрафних (фінансових) санкцій (штрафів) та/або пені (ст. 111 ПК).
Неподання або несвоєчасне подання податкової декларації тягне за собою накладення штрафу в розмірі 340 грн за кожне таке неподання або несвоєчасне подання (п. 120.1 ПК).
Окрім того, може загрожувати ще й адмінштраф. Його застосують, якщо декларацію про майновий стан і доходи не подали, подали несвоєчасно або з перекрученими даними. Це може бути попередження або штраф від 3-х до 8-ми нмдг (51 – 136 грн) – за перше порушення, і від 5-ти до 8-ми (85 – 136 грн) — за повторного порушення (ст. 164-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення).
За інформацією ДПС у Дніпропетровській області
Малоцінні, але необхідні, особливо в офісі. Хто відмовиться в спеку від кондиціонера чи в холод від обігрівача? Принтери, сканери, ксерокси, меблі, кондиціонери — більшість офісного обладнання належить до малоцінних необоротних матеріальних активів. Сьогодні про основні нюанси обліку малоцінних необоротних матеріальних активів
Шановні бухгалтери! Запрошуємо вас на святковий марафон безплатних вебінарів, який відбудеться 14—16 липня. Місць обмаль, тому не зволікайте із реєстрацією
Малоцінний в обліку не означає не потрібний у господарстві. Без цих дрібниць взагалі може зупинитися виробничий процес, оскільки без спецодягу та інструментів робітники не будуть працювати. Такі об’єкти, як правило, відображаються в обліку як малоцінні швидкозношувані предмети (МШП). У консультації — про визначення, облік та списання МШП
Заробітну плату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, показати в обліку та оподаткувати — розкажемо у статті
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
