Відповідальність за неподання/несвоєчасне подання майнової декларації

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Податківці пояснили порядок застосування відповідальності за несвоєчасне подання декларації про майновий стан і доходи

Відповідальність громадян за неподання/несвоєчасне подання майнової декларації

Платник ПДФО-фізособа зобов'язаний подати річну декларацію про майновий стан і доходи (податкову декларацію) — до 01.05.2024. Винятки визначив розділ IV Податкового кодексу України; далі — ПК.

За порушення законів з питань оподаткування та іншого законодавства, контроль за дотриманням якого покладений на контролюючі органи, застосовують фінансову, адміністративну та кримінальну. Зокрема, фінансову відповідальність застосовують у вигляді штрафних (фінансових) санкцій (штрафів) та/або пені (ст. 111 ПК).

Неподання або несвоєчасне подання податкової декларації тягне за собою накладення штрафу в розмірі 340 грн за кожне таке неподання або несвоєчасне подання (п. 120.1 ПК).

Окрім того, може загрожувати ще й адмінштраф. Його застосують, якщо декларацію про майновий стан і доходи не подали, подали несвоєчасно або з перекрученими даними. Це може бути попередження або штраф від 3-х до 8-ми нмдг (51 – 136 грн) – за перше порушення, і від 5-ти до 8-ми (85 – 136 грн) — за повторного порушення (ст. 164-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення).

За інформацією ДПС у Дніпропетровській області

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Святкові і неробочі дні 2026 року + календар бухгалтера

Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
8322

Як перевести працівника на іншу посаду: зарплата, відпускні, лікарняні

Порядок переведення працівника на іншу посаду регулює в КЗпП. Але там не знайдете рекомендацій, як оформити той чи інший вид переведення, як у такому разі нараховувати зарплату, чи змінювати розрахунок середньої зарплати. Відповіді пояснимо на прикладах
17928

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді