Попередню однойменну форму, затверджену наказом Мінфіну від 03.12.2012 № 1265, визнано такою, що втратила чинність
Затверджено нову форму Повідомлення про запрошення платника податків, зборів, платежів або його представників до органу доходів і зборів. Ця форма не зазнала особливих змін порівняно зі своєю попередницею.
Разом з тим, попередню однойменну форму, затверджену наказом Мінфіну від 03.12.2012 № 1265, визнано такою, що втратила чинність, згідно з наказом Мінфіну від 05.02.2014 № 42.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Нагадаємо, що право контролюючих органів запрошувати платників податків встановлено підпунктом 20.1.1 Податкового кодексу України. Зокрема, згідно із зазначеною нормою, метою запрошення може бути:
- перевірка правильності нарахування та своєчасності сплати податків та зборів;
- перевірка дотримання вимог іншого законодавства, у т. ч. законодавства у сфері запобігання та протидії легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, або фінансуванню тероризму, контроль за додержанням якого покладено на контролюючі органи.
Таке повідомлення про запрошення надсилається не пізніше ніж за 10 днів до дати запрошення рекомендованим листом, у якому зазначаються:
- підстави запрошення;
- питання, з якого запрошують;
- дата і час візиту.
Обидва накази наберуть чинності з дня їх офіційного опублікування.
Умови та документи, на підставі яких у працівників є право на додаткові оплачувані відпустки як учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та учасникам Революції Гідності. Правила оформлення, оплати, табелювання, поділу, перенесення та компенсації таких додаткових відпусток
З консультації дізнаєтеся, який алгоритм знищення первинних бухгалтерських документів, та знайдете зразок заповнення акта на знищення первинних документів
Чи можливе бронювання фізичних осіб-підприємців в Україні? Це питання активно обговорюють, адже багато ФОПів хочуть отримати для себе і своїх працівників відстрочку від мобілізації. Хоча на сьогодні такої можливості офіційно немає, у ВРУ розглядають кілька законопроєктів, які можуть змінити ситуацію. Розберімо, що пропонує законодавець
Організація бухгалтерського обліку на підприємстві передбачає не тільки вирішення питань облікової політики, але, насамперед, кадрової політики. Хто буде вести облік? Однак відібрати найманих працівників замало — необхідно ще й правильно їх документально оформити. Одним із обов’язкових документів є посадова інструкція бухгалтера, посадова інструкція головного бухгалтера. Яким має бути їхній зміст, їхня обов’язковість та відповідальність — про це в консультації
20 червня ✔️ Київ
