Держпраці роз’яснило, чи обов’язкове випробування за строковим трудовим договором

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Коли сторони укладають трудовий договір, вони можуть домовитися про випробування щодо перевірки відповідності працівника роботі, яку він має виконувати. Умова про випробування зазначається в наказі чи розпорядженні про прийняття на роботу

Держпраці роз’яснило, чи обов’язкове випробування за строковим трудовим договором

Заробітна плата і аванс: поради експерта + розрахункові приклади

За умови укладення з працівником строкового трудового договору строком до 12 місяців, випробування не встановлюють (ст. 26 КЗпП). Така норма діє для мирного часу.

У період дії воєнного стану під час укладання трудового договору умова про випробування працівника при прийнятті на роботу може встановлюватися для будь-якої категорії працівників (ч. 2 ст. 2 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX; далі – Закон № 2136).

Наразі норми законодавства про працю, які суперечать положенням Закону № 2136, не застосовують.

Отже, в період дії воєнного стану випробувальний термін може встановлюватися для всіх працівників і для таких, кого раніше це не стосувалося.

За інформацією Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Звіт про відповідність резидента Дія Сіті: як заповнити і коли подати

1 червня — дедлайн подання Звіту про відповідність резидента Дія Сіті та незалежного висновку. У цій консультації знайдете все, на що треба зважити, аби не втратити правових та податкових преференцій
25

Як відобразити в обліку та оподаткувати спецодяг

Безплатно забезпечити працівника спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту (ЗІЗ) на роботі — це обов’язок роботодавця. Правильно відобразити це в обліку — обов’язок бухгалтера. У консультації — як придбати та оформити ЗІЗ, як їх облікувати і списати з різними варіантами оподаткування
65181

Малоцінні необоротні матеріальні активи: відображаємо в обліку

Малоцінні, але необхідні, особливо в офісі. Хто відмовиться в спеку від кондиціонера чи в холод від обігрівача? Принтери, сканери, ксерокси, меблі, кондиціонери — більшість офісного обладнання належить до малоцінних необоротних матеріальних активів. Сьогодні про основні нюанси обліку малоцінних необоротних матеріальних активів
275233

Малоцінні швидкозношувані предмети (МШП)

Малоцінний в обліку не означає не потрібний у господарстві. Без цих дрібниць взагалі може зупинитися виробничий процес, оскільки без спецодягу та інструментів робітники не будуть працювати. Такі об’єкти, як правило, відображаються в обліку як малоцінні швидкозношувані предмети (МШП). У консультації — про визначення, облік та списання МШП
311263

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді