Коли сторони укладають трудовий договір, вони можуть домовитися про випробування щодо перевірки відповідності працівника роботі, яку він має виконувати. Умова про випробування зазначається в наказі чи розпорядженні про прийняття на роботу
Заробітна плата і аванс: поради експерта + розрахункові приклади
За умови укладення з працівником строкового трудового договору строком до 12 місяців, випробування не встановлюють (ст. 26 КЗпП). Така норма діє для мирного часу.
У період дії воєнного стану під час укладання трудового договору умова про випробування працівника при прийнятті на роботу може встановлюватися для будь-якої категорії працівників (ч. 2 ст. 2 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX; далі – Закон № 2136).
Наразі норми законодавства про працю, які суперечать положенням Закону № 2136, не застосовують.
Отже, в період дії воєнного стану випробувальний термін може встановлюватися для всіх працівників і для таких, кого раніше це не стосувалося.
За інформацією Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
Розповімо, чому вигідно провести інвентаризацію до 31 грудня поточного року
У консультації про те, скільки добових можна виплатити, чим обґрунтувати підвищені добові та як оподатковувати добові, що нараховані понад податкову норму
Роботодавці мають добру традицію дарувати своїм працівникам та їхнім дітям подарунки у негрошовій формі, особливо — напередодні зимових свят. Розберемо, які особливості оподаткування подарунків працівникам у натуральній формі
Як рахувати тривалість відпустки, коли вона містить святкові і неробочі дні. Як показати їх, а також звичайні вихідні у табелі обліку робочого часу, чи треба оплачувати вихідні, святкові і неробочі дні у відпустці – відповімо на ці питання
