Випадки, за яких помилково перераховані кошти не підлягають поверненню

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Безпідставно набуті особою кошти, що належать до соціальних виплат, за відсутності рахункової помилки з боку особи, яка добровільно провела їх виплату, та факту недобросовісності набувача, не підлягають поверненню

Безпідставно набуті особою кошти, що належать до виплат, встановлених абзацом 2 частини першої статті 1215 Цивільного кодексу України (ЦК), за відсутності рахункової помилки з боку особи, яка добровільно провела їх виплату, та факту недобросовісності набувача, не підлягають поверненню.

Такого висновку, зокрема, дійшов Верховний Суд України, вирішуючи спір за позовом Ощадбанку про стягнення з пенсіонера суми, помилково перерахованої на його поточний рахунок як пенсію, кошти на виплату якої від управління Пенсійного фонду України (ПФУ) не надходили.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Як було встановлено судами, Ощадбанк, не перевіривши наявність на балансовому рахунку коштів, призначених для виплати пенсій окремим особам за відповідним списком, без оформлення меморіального ордера здійснив зарахування коштів на поточні рахунки пенсіонерів, у т. ч. і на рахунок відповідача.

Відповідно до статті 1215 ЦК не підлягає поверненню безпідставно набуті зарплата і платежі, що прирівнюються до неї, пенсії, допомоги, стипендії, відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом, іншим ушкодженням здоров’я або смертю, аліменти та інші грошові суми, надані фізособі як засіб до існування, якщо їх виплата проведена фізичною або юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності (зловживань) з боку набувача.

Оскільки судами не встановлений факт несумлінного придбання пенсіонером отриманих коштів, які є пенсійною виплатою, призначеної йому управлінням ПФУ, як не встановлено і наявність рахункової помилки, то відповідно до статті 1215 ЦК поверненню зазначена сума не підлягає.

При цьому зазначені висновки ВСУ стосуються не тільки випадків помилкового зарахування пенсій, а й зарплат і всіх інших соціальних виплат.


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Середня зарплата для відпускних: як розрахувати у нестандартних ситуаціях + приклади

Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
42

Положення про преміювання у 2025 році: зразок, структура, обов’язкові пункти

У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2025 рік
39377

Нарахування розрахункових при звільненні у 2025 році: як і що виплатити працівнику

У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Цей матеріал — покроковий гід для бухгалтера: як підготувати наказ, розрахувати всі виплати й правильно оформити розрахунковий листок
126482

Відрядження за кордон 2025: як оформити, провести в обліку та не порушити правила виїзду

У 2025 році відрядження за кордон потребує особливої уваги: і через воєнний стан, і через нові обмеження на виїзд. У цьому матеріалі — як правильно оформити закордонне відрядження, які документи підготувати, як обліковувати витрати та добові, а також які обмеження і дозволи діють під час війни. Усе — з прикладами й поясненнями для бухгалтера
300950

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді