Національний банк України роз’яснив застосування нормативно-правових актів щодо обмеження готівкових розрахунків. Так, пунктом 2.1 глави 2 постанови НБУ «Про затвердження Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні» від 15.12.2004 № 637 (далі — Положення № 637) передбачено, що підприємства (підприємці) мають здійснювати розрахунки за своїми грошовими зобов'язаннями, що виникають у господарських відносинах, пріоритетно в безготівковій формі.
Відповідно до вимог пункту 1 постанови НБУ «Про встановлення граничної суми розрахунків готівкою» від 06.06.2013 № 210 та пункту 2.3 глави 2 Положення № 637, обмежуються готівкові розрахунки між підприємством (підприємцем) та фізичною особою, що здійснюються протягом одного дня. Таким чином, сплата за договором, загальна сума за яким перевищує 150 000 гривень, у різні дні частками (кожна не перевищує встановленої суми обмеження) не суперечить законодавству.
Також підлягають нотаріальному посвідченню розрахунки з фізичними особами за договорами купівлі-продажу на суму більше 150 000 гривень, а також з підприємствами (підприємцями) за товари (роботи, послуги) на суму більше 150 000 гривень, які повинні внести кошти готівкою до банків або небанківських фінансових установ.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
НБУ наголошує, що у разі здійснення розрахунків між фізособами-резидентами та фізособами-нерезидентами за договорами купівлі-продажу майна, що не є об'єктом іноземного інвестування в Україну, банкам необхідно пропонувати клієнтам для здійснення таких операцій використовувати окремий поточний рахунок нотаріуса.
Водночас, вимоги глави 2 Положення № 637 щодо проведення готівкових розрахунків не поширюються на банки та територіальні управління НБУ під час проведення розрахунків за реалізовані населенню/здані населенням дорогоцінні та банківські метали і монети.
Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2025 рік
У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Цей матеріал — покроковий гід для бухгалтера: як підготувати наказ, розрахувати всі виплати й правильно оформити розрахунковий листок
У 2025 році відрядження за кордон потребує особливої уваги: і через воєнний стан, і через нові обмеження на виїзд. У цьому матеріалі — як правильно оформити закордонне відрядження, які документи підготувати, як обліковувати витрати та добові, а також які обмеження і дозволи діють під час війни. Усе — з прикладами й поясненнями для бухгалтера
