КМУ вирішив скасувати свою постанову від 09.08.2017 № 592 щодо Порядку переходу платників податку на прибуток підприємств до використання спрощеної податкової декларації та форми такої декларації з податку на прибуток підприємств, який оподатковується за ставкою 0% згідно з пунктом 44 підрозділу 4 розділу XX «Перехідні положення» ПК. Це рішення набрало чинності
Постанова КМУ від 01.03.2024 № 231
Раніше до 31.12.2021 платники податку на прибуток мали можливість застосовувати ставку 0%, якщо відповідали таким умовам:
- річний дохід, визначений за правилами бухгалтерського обліку за останній річний звітний період, не перевищував 3 млн грн;
- розмір нарахованої зарплати (доходу) кожному з працівників за кожен місяць звітного періоду, які перебували у трудових відносинах із платником, становив не менше двох мінімальних зарплат;
- відповідали одному із критеріїв, визначених у пункті 44 підрозділу 4 розділу XX «Перехідні положення» ПК.
Такі платники подавали спрощену податкову декларацію з податку на прибуток підприємств, яку також скасували.
Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
Консультація зорієнтує, коли послуги харчування в лікарні потрапляють під ПДВ, а коли спрацьовує пільга. На прикладі побачите, як визначити оподатковувану частину пільгової послуги, якщо перевищили ліміт витрат на харчування. Нагадаємо: законодавство звільняє харчування громадян у ЗОЗ від ПДВ і водночас встановлює винятки та обмеження. Тож додайте консультація в корисне та звіряйтеся, щоб не промахнутися з податком
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
