Грошова компенсація невикористаних відпусток мобілізованим працівникам

Змінами визначили, що працівникам, призваним на військову службу за призовом під час мобілізації, за їхнім бажанням та на підставі заяви виплачують грошову компенсацію за всі не використані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (ст. 83 Кодексу законів України про працю та ст. 24 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

Відповідна заява подається не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу.

Компенсуйте всі дні невикористаної відпустки, накопичені на дату початку служби.

Зароблені дні щорічної відпустки визначайте пропорційно до відпрацьованого періоду, за який працівник не відгуляв відпустку.

Не компенсуйте відпустки в зв’язку з вагітністю та пологами, при народженні дитини, а також додаткові відпустки постраждалим від Чорнобильської катастрофи, учасникам бойових дій, в зв’язку з навчанням, творчі відпустки.

За інформацією Держпраці в Запорізькій області