ПФУ постановою від 31.12.2024 № 40-1 затвердив критерії, за якими визначатимуть підприємства, установи і організації, які мають важливе значення для галузі національної економіки за сферою його управління. Загалом їх п'ять
Постанова ПФУ від 31.12.2024 № 40-1
ПФУ визначить важливими підприємства, які забезпечують безперебійну роботу інформаційно-комунікаційної системи Пенсійного фонду, оброблюють інформацію на базі централізованих інформаційних технологій. А саме (відповідають не менше одному критерію):
- підтримують та обслуговують підсистеми інформаційно-комунікаційної системи Пенсійного фонду;
- моніторять працездатність функціональних, прикладних та системних процесів в інформаційно-комунікаційній системі Пенсійного фонду, стан інформаційних потоків, процеси керування обслуговуванням відвідувачів, аналітику відеоспостереження, виявляють, аналізують, реагують та попереджають кіберінциденти;
- модернізують, підтримують або супроводжують Інтегровану комплексну інформаційну систему Пенсійного фонду;
- підтримують або супроводжують програмне забезпечення обліку сплати страхових внесків до Пенсійного фонду;
- забезпечують функціонування та обслуговування діючої корпоративної комунікаційної мережі передавання даних та обміну трафіком Пенсійного фонду.
Постанова набирає чинності з дня її офіційного опублікування. З цієї ж дати втратить чинність постанова ПФУ від 09.05.2023 № 25-1, що визначає чинні до цього критерії.
Підприємства агросектора можуть отримати критичний статус, що дає змогу бронювати працівників. Зберіть документи та зверніться до Мінагрополітики чи обласної держадміністрації залежно від того, які критерії виконуєте. Якщо отримали критичність, переходьте до бронювання на Порталі Дія. Експерт пояснив, як не втратити можливість забронювати працівників
Експерт підкаже, чи може підприємство одночасно надавати працівнику, що іде у відпустку, путівку та матеріальну допомогу на оздоровлення
Аби виконати весняно-польові роботи вчасно та якісно, треба підготувати техніку, придбати посівний матеріал і доб¬рива, організувати персонал. Тримайте добірку прикладів, які допоможуть облікувати витрати на посівну кампанію
Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
Хто з працівників ЗОЗ має подавати антикорупційну декларацію та в які строки це робити. Пояснимо також, чи декларують доходи лікарі зі складу ЕКОПФО та яка відповідальність за порушення строків подання
