ПФУ постановою від 31.12.2024 № 40-1 затвердив критерії, за якими визначатимуть підприємства, установи і організації, які мають важливе значення для галузі національної економіки за сферою його управління. Загалом їх п'ять
Постанова ПФУ від 31.12.2024 № 40-1
ПФУ визначить важливими підприємства, які забезпечують безперебійну роботу інформаційно-комунікаційної системи Пенсійного фонду, оброблюють інформацію на базі централізованих інформаційних технологій. А саме (відповідають не менше одному критерію):
- підтримують та обслуговують підсистеми інформаційно-комунікаційної системи Пенсійного фонду;
- моніторять працездатність функціональних, прикладних та системних процесів в інформаційно-комунікаційній системі Пенсійного фонду, стан інформаційних потоків, процеси керування обслуговуванням відвідувачів, аналітику відеоспостереження, виявляють, аналізують, реагують та попереджають кіберінциденти;
- модернізують, підтримують або супроводжують Інтегровану комплексну інформаційну систему Пенсійного фонду;
- підтримують або супроводжують програмне забезпечення обліку сплати страхових внесків до Пенсійного фонду;
- забезпечують функціонування та обслуговування діючої корпоративної комунікаційної мережі передавання даних та обміну трафіком Пенсійного фонду.
Постанова набирає чинності з дня її офіційного опублікування. З цієї ж дати втратить чинність постанова ПФУ від 09.05.2023 № 25-1, що визначає чинні до цього критерії.
Які бухгалтерські проведення складати, щоб відобразити операції з придбання та продажу іноземної валюти, як рахувати курсові та сумові різниці, які особливості оподаткування таких операцій, зокрема у платників єдиного податку, — відповідаємо
Світ змінюється швидше, ніж податкові форми. Щодня — новини, телеграм-канали, чати. І все ніби важливе. Та насправді — лише частина варта вашої уваги.
Тож як відрізнити істину від чуток? Як зберегти фокус і ментально не вигоріти? Розкладаємо по пунктах
Прийняття на роботу не в перший календарний день місяця, перехідні лікарняні, неповний робочий час, внутрішнє сумісництво — ситуації, коли зарплата працівника може бути менша за мінімальну. Чи потрібно в таких випадках виконувати вимогу про сплату ЄСВ з мінзарплати? У консультації детально розглянемо кожну зі цих ситуацій і з’ясуємо, коли все ж потрібно сплачувати ЄСВ з мінзарплати, а коли — з фактично нарахованої
В огляді — найважливіше, що маєте врахувати у червні. Це нові або оновлені консультації, форми із зразками заповнення, довідники і найважливіші новини, які вплинуть на роботу бухгалтера у червні. Роботи, як завжди, багато, але разом ми впораємось!
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
