Із 2025 року оновили критерії визнання операцій контрольованими

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Із 01.01.2025 розширили критерії визнання осіб пов’язаними за рахунок так званої економічної пов’язаності згідно із Законом України від 18.06.2024 № 3813-IX

Із 2025 року оновили критерії визнання операцій контрольованими

До контрольованих операцій відносять господарські операції, що можуть впливати на об’єкт оподаткування податком на прибуток підприємств (для резидентів Дія Сіті — на фінансовий результат до оподаткування), а саме здійснені:

  • з пов’язаними особами-нерезидентами, а також через використання у ланцюгу постачання іншої особи без істотних функцій, активів та ризиків;
  • через комісіонерів-нерезидентів;
  • з нерезидентами, зареєстрованими у державах (на територіях), включених до переліку низькоподаткових юрисдикцій;
  • з контрагентами-нерезидентами, організаційно-правові форми яких передбачають не сплату корпоративного податку;
  • між нерезидентом та його постійним представництвом в Україні.

При цьому операції визнаються контрольованими, якщо вони одночасно відповідають двом критеріям:

  • загальний річний дохід платника податків перевищує 150 млн грн (крім операцій, що здійснюються між нерезидентом та його постійним представництвом в Україні);
  • обсяг операцій платника податків з кожним контрагентом перевищує 10 млн грн за звітний рік.

Із 2025 року розширили критерії визнання осіб пов’язаними за рахунок так званої економічної пов’язаності (взаємодія з контрагентом 75 % від загального обсягу зовнішньоекономічної діяльності та 50 % від суми доходу/витрат).

Також впровадили нові підходи до формування переліків держав (територій) для цілей трансфертного ціноутворення. Оновлені переліки застосовують з 01.01.2025.

Більш детальна інформація щодо критеріїв визнання операцій контрольованими (ознайомитись).

Нагадуємо, нові підходи до формування переліків запровадили відповідно до постанов КМУ «Про внесення змін до постанови КМУ від 04.07.2017 № 480» від 15.11.2024 № 1307 та «Про внесення змін до постанови КМУ від 27.12.2017 № 1045» від 27.12.2024 № 1505.

Про застосування оновлених переліків для цілей трансфертного ціноутворення з 1 січня звітного 2025 року раніше повідомляв Мінфін.

За інформацією ДПС

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зведена податкова накладна 2026

У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
213274

Відпустка за власний рахунок: зразок заяви, правила надання

У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
505459

Авансовий звіт на відрядження: як заповнити, приклад і бланк

Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
403521

Z-звіт: як сформувати

Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
96753

Відклик з відпустки: коли дозволено і як оформити правильно

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
88143

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді