Мінсоцполітики працює над створенням умов для активного довголіття. Це підтримка людей старшого віку, які хочуть і можуть працювати, а також нові формати догляду для тих, хто потребує допомоги в повсякденному житті
У межах реалізації Стратегії демографічного розвитку до 2040 року Мінсоцполітики працює над підтримкою людей старшого віку через:
- створення умов роботодавцям для працевлаштування таких співробітників;
- впровадження навчальних програм;
- послуги догляду та підтриманого проживання для тих, хто цього потребує, зокрема, людей з інвалідністю та ВПО старшого віку.
За словами Міністра соціальної політики Оксани Жолнович, наразі розглядають варіант зменшення податкового навантаження для роботодавців, які мають у штаті працівників старшого віку. Йдеться про часткове звільнення від сплати ЄСВ та зниження ПДФО. Також важливою складовою є перекваліфікація, аби працівники старшого віку могли опанувати нові навички та залишатися конкурентоспроможними.
Для людей старшого віку, які потребують додаткового догляду, з державного бюджету фінансуються соціальні послуги, зокрема підтримане проживання. Ця послуга також доступна і для людей з інвалідністю. Послугою, зокрема, передбачене проживання таких людей в невеликих будинках чи квартирах із підтримкою та допомогою соціального працівника.
Коли з 2026 року працевлаштовуватимете особу з інвалідністю, візьміть до уваги, що вона має отримувати зарплату вищу за мінімальну. Це умова, щоб виконати норматив. Роботодавців поділять на три групи. Норматив потрібно забезпечувати щокварталу, інакше доведеться платити внесок. Експерт пояснить очікувані законодавчі зміни для роботодавців
«Держава покриває витрати на таке проживання — до 16 тисяч гривень на місяць, залежно від рівня підтримки. До послуги входить допомога фахівців у побуті, догляді, закупівлі продуктів, юридичному супроводі, сприянні соціалізації. Підтримане проживання дозволяє уникнути інституціалізації й зберегти незалежність навіть за умов втрати житла, що особливо важливо зараз для внутрішньо переміщених осіб старшого віку», — додала Оксана Жолнович.
Ще один напрям — створення центрів денного догляду, де люди старшого віку зможуть перебувати кілька годин на день. Це дасть змогу рідним працювати, а старшим людям — отримувати щоденну турботу та необхідну увагу без ізоляції від суспільства. Центри стануть альтернативою повному інтернатному догляду у випадках, коли постійне проживання не потрібне.
Мінсоцполітики і надалі працює над розвитком системи соціальних послуг і впровадженням стандартів, які дозволять забезпечити гідний догляд у громадах по всій країні.
За інформацією Мінсоцполітики
ПДВ, безумовно, є найбільш штрафонебезпечним податком, що вимагає складного обліку та адміністрування. У цьому огляді ми розглянемо можливі штрафи за несвоєчасну реєстрацію податкових накладних або коригування розрахунків
Якщо хвороба заскочила працівника зненацька під час його щорічної відпустки, оплатіть листок непрацездатності. Залишок щорічної відпустки він може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та показати в Об’єднаній звітності, розповів експерт
Працівник звільняється, не відпрацювавши робочого року, за який вже використав щорічну відпустку. За яких умов можна відрахувати незароблені відпускні? Як показати відрахування у звітності? Відповіді — у статті
Штатний розпис — постійний гість у кабінеті бухгалтера, адже це обов’язковий локальний акт. Складати його скеровувала стаття 64 Господарського кодексу. Але що буде зі штатним розписом після 28 серпня 2025 року, коли Господарський кодекс піде в архів? Час прощатися? Розбираємося
Торгівля через інтернет економить витрати продавців на збут товарів та час покупців на шопінг. Тож не дивина, що все більше суб’єктів господарювання відкриває інтернет-магазини
