Мінімальна зарплата 12 195 грн із 01.01.2026: пропозиції профспілок України

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Розміри мінімальної зарплати та 1-го тарифного розряд ЄТС у 2026 році обговорили на тристоронній нараді: профспілки, роботодавці, уряд

23 травня 2025 року за ініціативою профспілкової Сторони (лист до Мінекономіки та СПО роботодавців від 01.04.2025 № 01-13/231-спо) відбулась нарада повноважних представників Сторін соціального діалогу з ведення колективних переговорів щодо встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2026 рік.

Проведення переговорів Сторін щодо встановлення розміру мінімальної зарплати передбачають норми національного законодавства (Закон України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР), міжнародними зобов’язаннями України (Конвенція МОП № 131) та домовленостями за чинною Генеральною угодою (п. 2.19). Зазначені переговори є важливими для своєчасної підготовки та подання консолідованих пропозицій до проєктів Бюджетної декларації України на 2026-2028 роки та Держбюджету України на 2026 рік.

Під час наради заслухали представника Мінекономіки щодо прогнозних макроекономічних показників розвитку економіки України на 2026-2028 роки (наведені в таблиці).

Мінімальна зарплата 12 195 грн із 01.01.2026: пропозиції профспілок України

Представник Мінфіну доповів, що враховуючи можливості Державного бюджету, планують встановити на 2026 рік:

  • мінімальну заробітну плату у розмірі 8 688 грн;
  • посадовий оклад (тарифну ставку) працівника І тарифного розряду ЄТС у розмірі 3 470 грн.

Тобто підвищення вищезазначених показників відбудеться з урахуванням прогнозного індексу споживчих цін на 2026 рік (108,6%).

Представники профспілкової сторони відмітили недостатність запропонованого підвищення основних державних соціальних гарантій з огляду на інфляційні тенденції воєнних років та необхідність забезпечення достатнього життєвого рівня працівників та членів їхніх сімей.

Профспілки пропонують:

1) встановити мінімальну заробітну плату з 1 січня 2026 року не нижче 50% від прогнозної середньомісячної заробітної плати працівників на кінець 2024 року (за попередніми розрахунками 12 195 грн) та не нижче фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб з урахуванням прогнозного індексу споживчих цін. Така позиція, зокрема, враховує прискорений рух України в ЄС та норми Директиви (ЄС) 2022/2041 про адекватну мінімальну заробітну плату в Європейському Союзі; домовленості п. 2.6 Генеральної угоди; підтримку купівельної спроможності працівника, стимулювання повернення людей на український ринок праці, зростання надходжень до бюджетів та Пенсійного фонду України;

2) враховуючи низький рівень оплати праці працівників бюджетної сфери встановити розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника І тарифного розряду ЄТС на рівні мінімальної заробітної плати, але не нижче фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб з урахуванням прогнозного індексу споживчих цін.

Під час заходу відбулась констатація факту прийнятих Урядовою стороною рішень. Проте, певним позитивом є те, що Урядова сторона відмовилась від наміру «замороження» основних державних соціальних стандартів і гарантій на 2025−2027 роки.

Разом з тим, Урядова сторона висловила припущення, що у 2026 році запропоновані розміри основних державних соціальних стандартів і гарантій можуть підвищити у разі позитивної динаміки розвитку економіки.

Аналогічне завдання для Уряду передбачили й у 2025 році пунктом 26 розділу «Прикінцеві положення» Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» від 19.11.2024 № 4059-IX.

За інформацією Департаменту з питань бюджету та оплати праці апарату ФПУ


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Оперативний лізинг в Україні

Що таке оперативний лізинг та чи є різниця між ним і звичайною орендою. Про правові, податкові та бухгалтерські нюанси оперативного лізингу в Україні, документальне оформлення, визнання доходів і витрат з оперативного лізингу, облік лізингу основних засобів та інвестиційної нерухомості з урахуванням нещодавніх оновлень НП(С)БО 14 «Оренда» — все у цьому огляді
14590

Декларація з рентної плати 2025

Як скласти декларацію з рентної плати у 2025 році, про нову форму декларації 2025, приклади декларацій з ренти за користування надрами (з видобутком і без видобутку корисних копалин), а також з ренти за використання лісових ресурсів — у консультації
52060

Податкова декларація екологічного податку 2025

Як заповнити декларацію з екологічного податку 2025, яку заяву слід подати до податкової, якщо обсяги викидів парникового газу знаходяться у межах ліміту, строки декларування та інші пов’язані питання — у цьому огляді
90464

Як замінити бухгалтера у відпустці

Коли у відпустку збирається бухгалтер, який нараховує зарплату або підписує звітні документи, керівництво хапається за голову — хто ж усе це робитиме, поки бухгалтер відпочиває? Вихід є! На час відпустки бухгалтера його обов’язки можна покласти на іншого працівника. Розповімо, як це оформити і як оплатити таку тимчасову заміну
16674

Туристичний збір в Україні: за якими правилами сплачувати

За якою ставкою справляти туристичний збір 2025, чи подавати декларацію, якщо діяльність не проводилася, які документи підтверджують звільнення від сплати туристичного збору, чи може туристичний збір сплатити туроператор, як бути з туристичним збором платнику єдиного податку — в огляді
54729

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді