Дізнайтесь, як оподатковувати ПДФО суму матеріальної допомоги, яку надаєте всім або більшості працівникам і яка має систематичний характер. Наприклад, на оздоровлення чи у зв’язку з екологічним станом
Якщо виплата матеріальної допомоги має систематичний характер і таку допомогу надають всім або більшості працівникам, то таку допомогу з метою оподаткування прирівнюють до зарплати. Всю її суму включають до загального місячного оподатковуваного доходу платника і оподатковують ПДФО за ставкою 18%. При цьому її виплату необхідно передбачити положеннями про оплату праці найманих працівників (колективним договором, галузевою угодою тощо).
Якщо нецільову благодійну (матеріальну) допомогу надаєте окремим працівникам за їх заявами у зв’язку з особистими обставинами та вона носить разовий характер, то суму такої допомоги не включайте до оподатковуваного доходу. Її сума протягом звітного податкового року не повинна перевищувати суму граничного розміру доходу. У 2022 році — 3 470 грн, у 2023 році — 3 760 грн, у 2024 році — 4 240 грн. Суму перевищення оподатковуйте в загальному порядку за ставкою 18%.
ЗІР, категорія 113.05
Порядок компенсації витрат роботодавцям за працевлаштування переселенців
Умови, за яких підприємство може отримати від центру зайнятості компенсацію за працевлаштування або навчання ВПО
Оформлення документів на виплату компесації за працевлаштування ВПО
Розрахунок компенсації витрат за працевлаштування ВПО
Малоцінні, але необхідні, особливо в офісі. Хто відмовиться в спеку від кондиціонера чи в холод від обігрівача? Принтери, сканери, ксерокси, меблі, кондиціонери — більшість офісного обладнання належить до малоцінних необоротних матеріальних активів. Сьогодні про основні нюанси обліку малоцінних необоротних матеріальних активів
Шановні бухгалтери! Запрошуємо вас на святковий марафон безплатних вебінарів, який відбудеться 14—16 липня. Місць обмаль, тому не зволікайте із реєстрацією
Малоцінний в обліку не означає не потрібний у господарстві. Без цих дрібниць взагалі може зупинитися виробничий процес, оскільки без спецодягу та інструментів робітники не будуть працювати. Такі об’єкти, як правило, відображаються в обліку як малоцінні швидкозношувані предмети (МШП). У консультації — про визначення, облік та списання МШП
Заробітну плату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, показати в обліку та оподаткувати — розкажемо у статті
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
