Усі заклади, які надають медичні послуги за програмою медгарантій, мають вчасно оновити інформацію в ЕСОЗ

Національна служба здоров’я України підсвітила: до 01.08.2025 надавачі медичних послуг мають внести в ЕСОЗ інформацію про:
- усіх залучених підрядників;
- медичне обладнання, що використовується для надання послуг за договорами з НСЗУ.
Підрядником може бути заклад охорони здоров’я або ФОП із чинною ліцензією на медичну практику та необхідними дозвільними документами. Залучати можна лише тих підрядників, які вже внесені в ЕСОЗ — і тільки для послуг, де це прямо дозволено в оголошенні про відбір.
Окремо в ЕСОЗ необхідно додати інформацію про медичне обладнання, яке ЗОЗ фактично використовує під час надання послуг.
Джерело: НСЗУ
Медикам, які безпосередньо працюють на територіях бойових дій, підвищили рівні оплати праці. Пояснимо, як отримати додаткові кошти та здійснювати виплати
Студент хоче працювати. Звичайно, це похвально і на роботу його брати можна й потрібно, але при цьому у роботодавця можуть виникнути питання. Як правильно оформити студента, чи відрізняються його трудові права від інших працівників, чи можливий повний робочий час? Чи є нюанси в оподаткуванні його зарплати? Чи є різниця у працевлаштуванні студента та аспіранта (ординатора)? Відповіді на ці питання знайдете в даній консультації
У статті — зразок, за яким складатимете калькуляції вартості медичних послуг. Коментарі зорієнтують, які реквізити включити до форми, що в них зазначити та коли переглядати калькуляції. Цей документ ЗОЗ затверджують щодо кожної платної послуги. Однак, як оформити його, профільне законодавство не скеровує. Готове рішення відтепер маєте у журналі «Головбух Медицина»
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
У статті — відповіді на запитання бухгалтерів стосовно гарантій працівникам-донорам. Знатимете права й обов’язки як працівників, що мають намір стати донорами крові, так і роботодавця. З’ясуєте нюанси увільнення й зарплатних розрахунків