Ежегодные отпуска предоставляются в соответствии с утвержденным графиком. Работодатель обязан письменно уведомить работника о предстоящем отпуске не позднее чем за две недели до даты ее начала. Отпускные работодатель должен выплатить не позднее чем за три дня до начала отпуска.
Но бывают случаи, когда работнику необходимо взять ежегодный отпуск в сжатые сроки, не совпадают с графиком отпусков, и работодатель идет ему навстречу. В частности, во время карантина, для работодателя это один из способов сохранить коллектив, не прибегая к неправомерным увольнений.
В таком случае можно воспользоваться нормами статьи 7 Конвенции МОТ «Об оплачиваемых отпусках» от 24.06.1970 № 132 «Суммы по время отпуска выплачивают до отпуска, если об обратном не договорились работник и работодатель».
Удержание отпускных при увольнении
То есть, в случае необходимости получить ежегодный отпуск (или ее часть) в сжатые сроки, в заявлении об отпуске работник должен указать срок получения отпускных, согласованный между ним и работодателем. Работодатель в приказе отмечает новый срок выплаты отпускных.
Обратите внимание, что выплата отпускныхза дни ежегодного отпуска в согласованный между работником и работодателем срок осуществляют в исключительных случаях. Если ежегодный отпуск предоставляют по графику, то работодатель должен выплатить отпускные за дни ежегодного отпуска не позднее чем за 3 календарных дня до начала этого отпуска.
По информации ГУ Гоструда в Запорожской области
Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
