⚡️ ДОГОВОР ПОДРЯДА, К КОТОРОМУ НЕ БУДУТ ЦЕПЛЯТЬСЯ ПРОВЕРЯЮЩИЕ ⚡️
Участие физического лица, которое использует наемный труд, в коллективно-договорном регулировании трудовых отношений законодательством не предусмотрена. В результате работники работодателя-физического лица не могут реализовать установлено международными нормами право на заключение коллективных договоров.
Поэтому Кабмин подготовил проект закона, который предусматривает возможность заключать коллективный договор с физическим лицом, использующим наемный труд.
Если работодатель не предоставит работнику информации о коллективном договоре, о внесенных в него изменениях и дополнения, на него будут накладывать штраф до 170 грн, а также он понесет дисциплинарную ответственность.
Кроме этого, предлагают усилить ответственность за дискриминацию в объявлениях по трудоустройству. Лица, подвергшиеся дискриминации в сфере труда, получат право обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального и морального вреда.
Проект Закона от 18.03.2021 № 5266
У статті — відповіді на запитання бухгалтерів стосовно гарантій працівникам-донорам. Знатимете права й обов’язки як працівників, що мають намір стати донорами крові, так і роботодавця. З’ясуєте нюанси увільнення й зарплатних розрахунків
Малоцінний в обліку не означає не потрібний у господарстві. Без цих дрібниць взагалі може зупинитися виробничий процес, оскільки без спецодягу та інструментів робітники не будуть працювати. Такі об’єкти, як правило, відображаються в обліку як малоцінні швидкозношувані предмети (МШП). У консультації — про визначення, облік та списання МШП
Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберемо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
Лікарі та працівники медзакладів, коли допомагають іншим, часто самі наражаються на небезпеку – шкідливі умови праці впливають на їхнє здоров'я. Через підвищений ризик для них має бути певна надбавка за шкідливі умови праці. Розглянемо, як проводити розрахунок доплати за шкідливі умови праці
19 червня ✔️ Київ — Літній ГоловбухFest — подія, на яку чекають бухгалтери і повертаються щороку!
