Что думает бизнес о Правительственном законопроекте по оплате работодателями 10 дней болезни работников

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

КАК ЭЛЕКТРОННЫЕ БОЛЬНИЧНЫЕ ОБЛЕГЧАТ РАБОТУ ⚡️

Законопроект Минсоцполитики о Фонде соцстраха приведет к двукратному увеличению выплат работодателями.

Так, предлагают увеличить количество первых дней больничного, которые оплачивает работодатель с 5 до 10. При этом ЕСВ работодатели будут платить и дальше. То есть платить государству 22% ЕСВ, но работники будут болеть на их иждивении.

Що думає бізнес про Урядовий законопроєкт щодо оплати роботодавцями 10 днів хвороби працівників

И это при том, что уровень промышленного производства за год упал почти на 5%, а большинство работодателей потеряли и без того не слишком большую поддержку со стороны государства.

Если в прошлом году хотя бы какая-то часть нагрузки облегчалась выплатами по частичной безработице, пока они существуют только для небольшой доли компаний, имеющих замкнутый цикл производства. Фактически государство получит назад эту свою помощь бизнесу за прошлый год. Потому огромные дополнительные расходы работодателей на оплату больничных втрое превысят ее объемы.

А еще Минсоцполитики предлагает не выплачивать больничные сотрудникам предприятий, которые простаивают. То есть, мало того, что жизнь этих компаний и так едва теплится, еще и должны страдать их работники.

Также в законопроекте предлагают радикально увеличить необходимый стаж как критерий для получения выплаты по больничному. Это приведет к тому, что работники будут всячески избегать официальных больничных и создавать угрозу для собственного здоровья и здоровья окружающих.

Работодатели категорически не поддерживают данный проект и требуют отозвать его.


По информации ФРУ

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

РРО для ФОП у 2026 році: коли обов’язковий і що перевірятиме податкова

РРО для ФОПів — одна з найгарячіших тем 2026 року. Помилки тут коштують дорого: штрафи сягають десятків тисяч гривень. Розбираємось, коли касовий апарат обов’язковий, кого перевірятиме податкова і хто має право працювати без нього
141644

Програмний РРО (ПРРО): як працювати у 2026 році

Програмний реєстратор розрахункових операцій (ПРРО) — альтернатива старому доброму касовому апарату. Адже за допомогою програмних РРО розраховуватися з покупцями і зручніше, і дешевше. Все про ПРРО: кому і коли застосовувати, як зареєструвати та працювати
28472

Вихідна допомога при звільненні: розрахунок, облік та оподаткування

Заздалегідь продумайте наслідки термінових звільнень працівників, щоб уникнути ризику додаткових витрат. Адже у окремих випадках маєте виплатити працівникові вихідну допомогу. Розкажемо, що це за ситуації та як розрахувати виплату
75942

Поновлення працівника за рішенням суду: важливі кроки

Алгоритм дій роботодавця, якщо звільненого працівника суд поновив на роботі. Отримання і реєстрація рішення суду. Зразок наказу про поновлення працівника на роботі за рішенням суду. Внесення запису до трудової книжки та до кадрових документів: особової картки, табелю, особової справи. Зразок запису до трудової та наказу про звільнення у зв’язку з поновленням на роботі іншого працівника. Нарахування середнього заробітку за час вимушеного прогулу та компенсації за моральну шкоду
51

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді