юрист-експерт із податкового обліку Експертус Головбух, Київ
Запитання
ФОП одночасно зареєстрований як самозайнята особа — адвокат і як платник єдиного податку третьої групи (5%, юридичні послуги). Для кожного виду діяльності має окремий рахунок в банку. Отримав рахунок на оплату послуг, пов’язаних із діяльністю самозайнятої особи, але помилково оплатив із рахунку платника єдиного податку. Як тепер бути? Чи можна зробити взаємозалік?
Відповідь
У цій ситуації одна й та сама фізособа веде окремі обліки — один для доходів і витрат із незалежної діяльності, другий — із підприємницької діяльності. Отже, доходи і витрати також обліковує окремо. Відповідно, будуть дві декларації: одна — про майновий стан і доходи, друга — податкова декларація з єдиного податку. Особу, яка водночас є ФОПом та особою, ДПС обліковує як «фізособу-підприємця з ознакою провадження незалежної професійної діяльності».
До правомірності використання коштів із рахунку ФОПа є питання. Адже «…фізична особа відкриває окремі рахунки для здійснення підприємницької, незалежної професійної діяльності та для власних потреб» (п. 10 розд. І Інструкції про порядок відкриття та закриття рахунків користувачам надавачами платіжних послуг з обслуговування рахунків, затвердженої постановою Правління НБУ від 29.07.2022 № 162). Поняття взаємозаліку між рахунками у нормативці, що регулює готівкові та безготівкові розрахунки, немає.
Вважаємо, що доцільно повернути кошти, як помилково сплачені, на рахунок ФОПа — платника єдиного податку, а потім провести нову оплату — вже з рахунку самозайнятої особи.
За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
Як правильно нарахувати відпускні у 2026 році? Розберемо, як розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріплюємо прикладами розрахунку відпускних для різних ситуацій
Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
