юрист-експерт із податкового обліку Експертус Головбух, Київ
Запитання
ФОП одночасно зареєстрований як самозайнята особа — адвокат і як платник єдиного податку третьої групи (5%, юридичні послуги). Для кожного виду діяльності має окремий рахунок в банку. Отримав рахунок на оплату послуг, пов’язаних із діяльністю самозайнятої особи, але помилково оплатив із рахунку платника єдиного податку. Як тепер бути? Чи можна зробити взаємозалік?
Відповідь
У цій ситуації одна й та сама фізособа веде окремі обліки — один для доходів і витрат із незалежної діяльності, другий — із підприємницької діяльності. Отже, доходи і витрати також обліковує окремо. Відповідно, будуть дві декларації: одна — про майновий стан і доходи, друга — податкова декларація з єдиного податку. Особу, яка водночас є ФОПом та особою, ДПС обліковує як «фізособу-підприємця з ознакою провадження незалежної професійної діяльності».
До правомірності використання коштів із рахунку ФОПа є питання. Адже «…фізична особа відкриває окремі рахунки для здійснення підприємницької, незалежної професійної діяльності та для власних потреб» (п. 10 розд. І Інструкції про порядок відкриття та закриття рахунків користувачам надавачами платіжних послуг з обслуговування рахунків, затвердженої постановою Правління НБУ від 29.07.2022 № 162). Поняття взаємозаліку між рахунками у нормативці, що регулює готівкові та безготівкові розрахунки, немає.
Вважаємо, що доцільно повернути кошти, як помилково сплачені, на рахунок ФОПа — платника єдиного податку, а потім провести нову оплату — вже з рахунку самозайнятої особи.
Умови та документи, на підставі яких у працівників є право на додаткові оплачувані відпустки як учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та учасникам Революції Гідності. Правила оформлення, оплати, табелювання, поділу, перенесення та компенсації таких додаткових відпусток
Додаткова відпустка на дітей: хто має право, чи зможе її отримати батько, який порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей; яка її максимальна тривалість, як розрахувати таку відпустку? Як впливає на цей вид відпустки воєнний стан? Про все це в огляді + зразок заяви на відпустку на дітей за ДСТУ 4163:2020
Чи обов’язково складати штатний розпис у 2026 році? Пояснимо, кому він потрібен, як його скласти, затвердити та внести зміни. Скачайте актуальний зразок штатного розпису і готові накази
Преміювання — один із найпоширеніших способів мотивувати працівників. Щоб виплатити премію, роботодавець оформлює наказ про преміювання працівника. У статті пояснимо, коли потрібен такий документ, які реквізити він має містити, наведемо зразки наказів для різних ситуацій та розберемо критерії преміювання у 2026 році
Лікарняний із помилкою? Таке трапляється навіть у медзакладах. Але як бути бухгалтеру: як правильно оформити відсутність працівника, якщо лікарняний виправити не можна? У консультації даємо готове рішення
