юрист-експерт із податкового обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ
Запитання
ФОП одночасно зареєстрований як самозайнята особа — адвокат і як платник єдиного податку третьої групи (5%, юридичні послуги). Для кожного виду діяльності має окремий рахунок в банку. Отримав рахунок на оплату послуг, пов’язаних із діяльністю самозайнятої особи, але помилково оплатив із рахунку платника єдиного податку. Як тепер бути? Чи можна зробити взаємозалік?
Відповідь
У цій ситуації одна й та сама фізособа веде окремі обліки — один для доходів і витрат із незалежної діяльності, другий — із підприємницької діяльності. Отже, доходи і витрати також обліковує окремо. Відповідно, будуть дві декларації: одна — про майновий стан і доходи, друга — податкова декларація з єдиного податку. Особу, яка водночас є ФОПом та особою, ДПС обліковує як «фізособу-підприємця з ознакою провадження незалежної професійної діяльності».
До правомірності використання коштів із рахунку ФОПа є питання. Адже «…фізична особа відкриває окремі рахунки для здійснення підприємницької, незалежної професійної діяльності та для власних потреб» (п. 10 розд. І Інструкції про порядок відкриття та закриття рахунків користувачам надавачами платіжних послуг з обслуговування рахунків, затвердженої постановою Правління НБУ від 29.07.2022 № 162). Поняття взаємозаліку між рахунками у нормативці, що регулює готівкові та безготівкові розрахунки, немає.
Вважаємо, що доцільно повернути кошти, як помилково сплачені, на рахунок ФОПа — платника єдиного податку, а потім провести нову оплату — вже з рахунку самозайнятої особи.
Роялті викликає труднощі в обліку для бухгалтерів. Розглянемо, які особливості обліку та оподаткування таких виплат, чим вирізняється роялті для податкових цілей, а також що саме слід врахувати у ліцензійному договорі, аби не було податкових проблем із роялті
Відпускні при мінімальній зарплаті у 2026 році часто викликають запитання у роботодавців і працівників. Яка сума відпускних при мінімальній зарплаті та чи потрібно робити доплату до мінімалки? Розберемо, як нарахувати відпускні з мінімальної зарплати, коли вони можуть бути меншими за мінімальну місячну оплату та як у такому разі правильно рахувати ЄСВ
З 01.01.2026 року змінились правила щодо зарахування працівників з інвалідністю до нормативу. Адміністративно-господарських санкцій за недотримання квоти вже на буде, натомість запроваджений цільовий внесок та повернули звітування. Розберімося докладно
