Відповідь
Порядок оподаткування суми надміру витрачених коштів/електронних грошей, отриманих платником на відрядження або під звіт, не повернутої у встановлений строк визначено пунктом 170.9 Податкового кодексу України (ПК).
Податковим агентом платника під час оподаткування суми, виданої платнику під звіт та не повернутої ним у встановлений строк, є особа, що видала таку суму під звіт для виконання окремих цивільно-правових дій від імені та за рахунок особи, що їх видала, — у сумі, що перевищує суму фактичних витрат платника на виконання таких дій (пп. «б» пп. 170.9.1 ПК).
Якщо придбання товарів (робіт, послуг) на користь роботодавця здійснює працівник за рахунок власних коштів у зв’язку з виконанням дорученої йому роботи, то дохід у вигляді компенсації за придбані товари, роботи, послуги не є доходом для цілей оподаткування ПДФО і військовим збором, за умови підтвердження роботодавцем доцільності та обґрунтованості здійснених таким працівником витрат.
Водночас, якщо придбані працівником товари, роботи, послуги на користь роботодавця за рахунок власних коштів не пов’язані з виконанням трудової функції таким працівником, то дохід, виплачений цьому працівнику за реалізовані товари, роботи, послуги включайте до його загального місячного (річного) оподатковуваного доходу як інший дохід та оподатковуйте ПДФО та військовим збором на загальних підставах.
За інформацією ДПС в Івано-Франківській області
Як виправити помилку у Додатку 4ДФ до Податкового розрахунку (Об’єднаного звіту з ЄСВ та ПДФО/ВЗ)? Розбираємо як загальні правила, так і окремі приклади виправлення помилок у Додатку 4ДФ
Через Додаток Д5 об’єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та військового збору роботодавці подають відомості за звітний місяць про трудові відносини осіб, зокрема період їхнього початку та закінчення. У консультації знайдете як загальні правила, так і приклади виправлення помилок у додатку Д5
Виробничий календар на червень 2026 та податковий календар на червень допоможуть бухгалтеру вчасно подати звітність та сплатити податки
Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
Довідка про доходи може знадобитися працівникові будь-коли. За якою формою видавати довідку про доходи та в яких випадках, підкажемо у консультації
