Відповідь
Робота до 60 годин на тиждень: як встановити й оплачувати нову норму
База нарахування єдиного внеску — сума нарахованого доходу, але не менше розміру мінімальної зарплати.
Якщо розмір нарахованої зарплати не перевищує розміру мінімальної, то суму єдиного внеску розраховують як добуток:
- розміру мінімальної зарплати, встановленої законом на місяць, за який отримали дохід,
- та ставки єдиного внеску.
Однак це правило не поширюється:
- на зарплату з джерела не за основним місцем роботи — базою нарахування єдиного внеску буде отриманий дохід незалежно від його розміру;
- на винагороди за договорами цивільно-правового характеру;
- на лікарняні, якщо початок та завершення лікарняного припадають на різні місяці;
- якщо працівника прийняли не з першого робочого дня;
- якщо працівника звільнили не останнім робочим днем звітного місяця;
- якщо працівник повний місяць перебуває у відпустці без збереження зарплати.
За інформацією ГУ ДПС у Вінницькій області
Сильна підтримка — сильна Україна! Це звичайно про нас із вами. Ми опинилися в невідомому досі для нас становищі. Тому щоб ви та ваша компанія залишалася у робочій колії, пропонуємо підтримку. Зекономте на передплаті фахових видань «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух».
Обговоріть передплату з вашим менеджером: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні) або напишіть у чат. Миру нам.
Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, єдиний соціальний внесок (ЄСВ), як постановляє Закон про ЄСВ, сплачують роботодавці за своїх працівників, коли нараховують заробітну плату, винагороди за цивільно-правовими договорами, а також деякі інші виплати. Ще його сплачують «за себе» фізособи-підприємці. Усе про останні зміни щодо ЄСВ — читайте у статті
Єдиний соціальний внесок сплачують роботодавці за своїх працівників після нарахування заробітної плати, винагороди за цивільно-правовими договорами, а також деяких інших виплати. Ще його сплачують фізособи-підприємці — «за себе». Усе про ЄСВ — в огляді
Прийняття на роботу не в перший календарний день місяця, перехідні лікарняні, неповний робочий час, внутрішнє сумісництво — ситуації, коли зарплата працівника може бути менша за мінімальну. Чи потрібно в таких випадках виконувати вимогу про сплату ЄСВ з мінзарплати? У консультації детально розглянемо кожну зі цих ситуацій і з’ясуємо, коли все ж потрібно сплачувати ЄСВ з мінзарплати, а коли — з фактично нарахованої
В адвокатів та нотаріусів є особливий вид самозайнятості — незалежна професійна діяльність. Незалежна професійна діяльність: від реєстрації до припинення. Розглянемо, що й до чого
Виробничий календар на червень 2025 та податковий календар на червень допоможуть бухгалтеру вчасно подати звітність та сплатить податки
