За яким місцем роботи оплачують лікарняний суміснику: роз’яснення ПФУ

Лікарняний за основним місцем роботи оплачують першочергово

Оплата праці в умовах повітряних тривог і відключення світла

Лист ПФУ від 16.01.2023 № 1468-1025/Я-03/8-2800/23

Першочерговість виплати лікарняних і декретних саме за основним місцем роботи працівника визначає частина 1 статті 22 Закону України від 21.09.2022 № 2620-IX:

«Допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом)…»

Пенсійний фонд зауважив, що лікарняні та декретні призначають і надають застрахованим особам страхувальники за основним місцем роботи. Лише якщо працівник не реалізував право на допомогу за основним місцем роботи, її надає роботодавець, у якого він працює за сумісництвом.

 


Вебінар для бухгалтера

Статті за темою

Усі статті за темою

Військовий збір: коли вираховувати за ставкою 5%

Військовий збір в Україні має збільшувати надходження до бюджету для фінансування ЗСУ. Розрахунок та утримання військового збору з 1 жовтня після прийняття Закону про підвищення податків № 11416-д, об’єкти оподаткування, платники збору, звітність та штрафи — у статті
164370

Лікарняні: як нараховуються лікарняні та оплата лікарняних

Як нараховувати лікарняні, що треба знати про електронний листок непрацездатності, що означає його статус, коли застосовувати під час воєнного стану паперовий листок непрацездатності – відповіді у консультації
393020

Як табелювати та оплачувати додаткову годину при переході на зимовий час

Цьогоріч, 27 жовтня, ми ще раз матимемо клопіт із переведенням годинника. Тож зберімося і ще раз, востаннє, розв’яжімо задачу: як облікувати й оплатити робочий час працівників, яким «пощастило» працювати у скорочену або подовжену ніч
3693

Штатний розпис: як скласти і затвердити

Штатний розпис — обов’язковий локальний акт. Скласти штатний розпис скеровує стаття 64 Господарського кодексу. В консультації розповімо чи потрібен штатний розпис, як його сформувати та затвердити
32111

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді