ПФУ роз’яснює, в яких випадках період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку зараховують/не зараховують до страхового стажу
Наказ про підвищення посадових окладів із 01.04.2024
Лист ПФУ від 12.04.2023 № 2800-030401-8/19784
Період наданої застрахованій особі після закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку відпустки без збереження зарплати для догляду за дитиною, яка потребує домашнього догляду, до досягнення нею шестирічного віку, до страхового стажу за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності не зараховують.
Якщо застрахована особа доглядає за дитиною з інвалідністю та отримує державну соціальну допомогу на догляд цієї дитини, з якої сплачують ЄСВ, то такий період починаючи з 01.01.2016 зараховують до страхового стажу. Це підтверджують відомостями про застрахованих осіб з Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування (додаток 9 до Положення ПФУ від 18.06.2014 № 10-1).
До 9 серпня 2024-го подайте Податковий розрахунок за ІІ квартал. Експерт нагадав про зміни, що їх внесли до порядку подання Податкового розрахунку
У статті все про святкові та неробочі дні у 2024 році + календар на 2024 рік
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
В основі розрахунку відпускних — середня заробітна плата. Її розраховуйте за Порядком № 100. Воєнний стан змусив законодавців вкотре внести зміни до правил розрахунку середньої зарплати. Тож розглянемо, як розрахувати середню зарплату для відпускних з урахуванням усіх особливостей воєнного часу
Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)