Востаннє тарифні ставки працівникам органів місцевого самоврядування підвищували у грудні 2015 року. Тому вони отримували індексацію. Решта категорій працівників бюджетної сфери індексації не отримували, позаяк індекс споживчих цін у період між підвищенням тарифних ставок не перевищував порогу індексації. У травні 2017 року ситуація кардинально змінилась. Отже, поговоримо про нюанси травнево-червневої індексації
Будь-який місяць стає базовим, якщо підвищують посадові оклади (тарифні ставки)
У червні 2017 року індексувати зарплату потрібно з огляду на місяці підвищення посадових окладів працівників бюджетної сфери. Ними є січень і травень 2017-го. Слід також зважати на посади, які обіймають такі працівники. Розглянемо кожен із цих місяців окремо з урахуванням посад.
Норми для роботи
Зарплату працівників бюджетної сфери індексуємо, керуючись Законом України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 № 282-XII та Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 (далі — Порядок № 1078).
Матеріали за темоюНагадаємо норми Порядку № 1078, за якими визначатимемо право працівників бюджетних установ на індексацію їхньої зарплати, принаймні у травні та червні 2017 року.
Перша. Право на індексацію виникає, якщо наростаючим підсумком індекс споживчих цін (ІСЦ) перевищить поріг індексації, який із 01.01.2016 становить 103%.
Друга — головна. Із січня 2016 року ключовим у правилах індексації зарплати став пункт 5 Порядку № 1078, а саме: у разі підвищення тарифної ставки (посадового окладу) значення ІСЦ в місяці, коли сталося підвищення, приймають за 1, або 100%.
Третя. Місяць підвищення посадового окладу (тарифної ставки) умовно визначаємо базовим. Для подальшої індексації зарплати ІСЦ обчислюємо заново — наростаючим підсумком із місяця, наступного за базовим.
Четверта. Індексацію у базовому місяці не нараховуємо, якщо розмір підвищення зарплати (разом зі всіма постійними її складовими) перевищує суму індексації, що склалася в місяці підвищення (базовому місяці).
П’ята. Індексації підлягає зарплата в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, розмір якого щороку затверджує Верховна Рада в законі про Державний бюджет України. Частина зарплати, яка перевищує прожитковий мінімум, індексації не підлягає.
Із травня 2017 року прожитковий мінімум для працездатних осіб встановлено у розмірі 1684 грн.
Шоста. Коли особа працює неповний робочий час, суму індексації її зарплати визначаємо із розрахунку повного робочого часу, а виплачуємо пропорційно до відпрацьованого часу. Якщо працівник відпрацював неповний робочий місяць, наприклад перебував у відпустці або на лікарняному, суму індексації виплачуємо пропорційно до відпрацьованих днів. За місяць, коли працівник не відпрацював жодного дня, зарплату не індексуємо.
Базовий місяць — січень 2017 року
Для певних категорій працівників бюджетної сфери у січні 2017 року підвищено посадові оклади (тарифні ставки). Тож для них цей місяць стає базовим.
У базовому місяці значення ІСЦ приймають за 1, або 100%.
Починаючи з лютого 2017 року ІСЦ наростаючим підсумком обчислюємо заново для проведення подальшої індексації.
Індекс інфляції у лютому становив 101,0%. Позаяк 101,0%
Індекс інфляції у березні становив 101,8%. Наростаючим підсумком за лютий — березень це буде 102,8% (1,01 × 1,018 × 100%). Знову ж таки 102,8%
Індекс інфляції у квітні — 100,9%. Наростаючим підсумком за лютий — квітень це буде 103,7% (1,01 × 1,018 × 1,009 × 100%). Як бачимо, 103,7% > 103%. Тож у червні зарплату в межах прожиткового мінімуму (із 01.05.2017 — 1684 грн), індексуємо на величину приросту індексу 3,7%. Сума індексації становить 62,31 грн (1684,00 грн × 3,7%).
«Вчіться, розваги нікуди не дінуться», — казали вони. Проте розваги якраз кудись ділися, а навчання завжди з нами. Бо як бухгалтеру без нових знань наодинці з податковими змінами? Вища школа Головбуха — ваш шанс лагідно поєднати підвищення кваліфікації і відпочинок, адже ви самі обираєте час і місце для уроків!
Для кого січень 2017-го — базовий
Це працівники окремих галузей бюджетної сфери та держорганів.
Працівники держорганів
Право на індексацію дістають працівники:
на посадах державної служби;
які виконують функції з обслуговування державних органів;
патронатних служб;
Управління адміністративних будинків Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабміну, Управління адміністративними будинками Державного управління справами, Управління адміністративними будинками Управління справами Апарату Верховної Ради.
Обгрунтування. Схеми посадових окладів державних службовців, працівників, які виконують функції з обслуговування державних органів, працівників патронатних служб у держорганах і працівників Управління адміністративних будинків Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабміну, Управління адміністративними будинками Держуправління справами, Управління адміністративними будинками Управління справами Апарату ВРУ наведено у додатку до постанови КМУ «Питання оплати праці працівників державних органів» від 18.01.2017 № 15.
Знову зміни у законах? А щоб їх! І як тепер працювати? Як добре, що онлайн-помічник у системі «Експертус Головбух» і з робочими ситуаціями допоможе розібратися, і заспокоїть. Хутчіш тисніть на посилання і заручіться надійною підтримкою експертів 👇
Працівники з оплатою праці за ЄТС
Право на індексацію отримують працівники 1-25-го тарифних розрядів за Єдиною тарифною сіткою розрядів та коефіцієнтів (ЄТС).
Обгрунтування. Кабмін постановою «Про оплату праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 28.12.2016 № 1037 (далі — Постанова № 1037) підвищив посадові оклади (тарифні ставки) працівникам, працю яких оплачують за ЄТС.
Із 1 січня 2017 року через Постанову № 1037 кардинально змінилися підходи до розрахунку посадових окладів (тарифних ставок, ставок зарплати) працівників, працю яких оплачують за постановою КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298.
Тобто із 1 січня 2017 року для обчислення посадових окладів працівників 2-25-го тарифних розрядів за основу беруть посадовий оклад (тарифну ставку) працівника 1-го тарифного розряду, встановлений у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року. Із зазначеної дати посадовий оклад працівника 1-го тарифного розряду становить 1600 грн.
У Постанові № 1037 також визначено, що у штатному розписі бюджетних установ із 1 січня 2017 року потрібно встановити нові розміри посадових окладів (тарифних ставок, ставок зарплати) усіх працівників з оплатою праці за ЄТС. Тобто вимога про встановлення нових розмірів посадових окладів стосується всіх без винятку працівників, зокрема й тих, кому встановлено 1-й тарифний розряд.
Українські підприємства активно залучають іноземні інвестиції, виграють гранти і розвиваються. Хочете бути серед успішних? Підвищуйте кваліфікацію за Міжнародними стандартами фінансової звітності
Робітники
Право на індексацію дістають робітники, зайняті обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів.
Обгрунтування. Схеми посадових окладів робітників*, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів затверджено наказом Мінпраці від 02.10.1996 № 77.
* Про розміри посадових окладів, встановлених робітникам, читайте публікацію Т. Піднебесної «Ставимо крапки над «і» в обчисленні посадових окладів робітників ОМС»
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Головбух"
