Як і коли потрібно проводити коригування середнього заробітку при двомісячному розрахунковому періоді. Відповідаємо на складні питання на простих прикладах!
У цьому матеріалі – стисло, про виплати, на основі яких формується мінімальна заробітна плата. Тільки найголовніше!
Кожному керівнику, роботодавцю та бухгалтеру необхідно знати норми тривалості робочого часу, задля правильного планування робочого процесу та коректного розрахунку заробітної плати. У цій статті ми розповімо про норми тривалості робочого часу на 2017 рік
З огляду на останні зміни у Податковому кодексі, тема нарахування ЄСВ стала надзвичайно актуальною, тож давайте дізнаємося, коли потрібно нараховувати ЄСВ з мінімальної зарплати
Вже напевно всі знають про новий рівень мінімальної заробітної плати що був встановлений в Україні з початку 2017 року. Проте, у багатьох бухгалтерів та роботодавців досі є багато запитань, щодо обчислення різних аспектів нової «мінімалки».
Зміна мінімальної заробітної плати внесла корективи до багатьох робочих аспектів в Україні. Давайте з’ясуємо, як тепер ведеться розрахунок оплати праці за відрядними розцінками
Новий рівень мінімальної заробітної плати – 3200 грн. – змушує бухгалтерів сушити голову над тим, як правильно усе порахувати. Для спеціалістів з оплати праці та для усіх робітників наша підказка
Розглянемо, як слід відобразити в обліку додаткову 13-ту зарплату, та чи враховуватимуть її під час обчислення середньої зарплати
У січні зазвичай підбивають підсумки роботи за минулий рік. І якщо досягнуто запланованих результатів, роботодавець винагороджує працівників — виплачує додаткову 13-ту зарплату. Як слід оподатковувати таку виплату і як відобразити в обліку
З 1 січня 2017 року збільшена фінансова відповідальність роботодавців за порушення законодавства про працю. Штрафи можуть сягати 320 000 грн.
