Сезонний трудовий договір — це різновид строкового трудового договору. Його укладають на строк, що не перевищує тривалості сезону, тобто шести місяців.
Про сезонний характер роботи роботодавець має попередити працівника і зазначити у наказі про прийом на роботу. Випробувальний строк для сезонних працівників не встановлюють. Коли сезонні роботи закінчаться, працівника звільняють за пунктом 2 статті 36 Кодексу законів про працю України — закінчення строку. Днем звільнення вважають останній день сезонної роботи.
Як оформити сезонного працівника
Сезонний працівник має право достроково розірвати трудовий договір. Для цього він має письмово попередити роботодавця за три дні до звільнення.
Роботодавець може достроково звільнити сезонного працівника, якщо:
- на підприємстві припиняються роботи на строк понад два тижні з причин виробничого характеру чи скорочення робіт;
- працівник відсутній на роботі більше ніж один місяць внаслідок тимчасової непрацездатності.
Держпраці зауважила: якщо після закінчення сезонної роботи працівник продовжує працювати або тривалість роботи перевищить шість місяців, трудовий договір із цим працівником вважається укладеним на невизначений строк.
Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
