Яку інформацію зазначати в акті приймання-передачі маркетингових послуг: погляд ВСУ

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Постанова ВСУ від 05.03.2019 № 820/11546/15

Акт прийому передачі послуг

ВСУ зазначив: акти приймання-виконання робіт мають розкривати зміст господарської операції з надання контрагентом маркетингових послуг, а саме:

  • кількість опитаних осіб;
  • періоди і результати визначення динаміки продажу продукції у торговельній мережі;
  • назву продукції, щодо якої проводили дослідження;
  • кількісний показник обсягу продажу товарів у торговельних точках тощо.

Загального найменування робіт без їх деталізації недостатньо.

Маркетингові послуги (маркетинг) — це послуги, що забезпечують функціонування платника податків у сфері вивчення ринку, стимулювання збуту продукції (робіт, послуг) споживачеві та після продажного обслуговування споживача у межах господарської діяльності платника податків (пп. 14.1.108 Податкового кодексу України; ПК).

До маркетингових послуг належить:

  • розміщення продукції платника податку в місцях продажу;
  • вивчення, дослідження та аналіз споживчого попиту;
  • внесення продукції (робіт, послуг) до інформаційних баз продажу;
  • збирання та поширення інформації про продукцію (роботи, послуги).

Первинні документи, якими платник податків підтверджує реальність отримання таких послуг, мають відповідати вимогам статті 9 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 № 996-XIV; пункту 201.1 ПК; Положенню про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку, затвердженому наказом Мінфіну від 24.05.1995 № 88.

В актах про надання послуг та у звітах слід відображати склад і характер наданих послуг, зазначати місце і дату їх надання, а також наводити, у чому виражаються їх результати.

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про преміювання працівників: актуальний зразок, правила оформлення

Преміювання — один із найпоширеніших способів мотивувати працівників. Щоб виплатити премію, роботодавець оформлює наказ про преміювання працівника. У статті пояснимо, коли потрібен такий документ, які реквізити він має містити, наведемо зразки наказів для різних ситуацій та розберемо критерії преміювання у 2025/2026 році
109430

Рахунок-фактура: готовий зразок і пояснення, як оформити

Маєте справу з рахунком-фактурою у внутрішніх операціях чи інвойсом у ЗЕД? Пам’ятайте, що не кожен рахунок має статус первинного документа, і не за кожним рахунком відбувається оплата. Які умови треба виконати, аби рахунок вважався первинним документом, бланк рахунку-фактури — у консультації
222713

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді