Порядок заповнення листка непрацездатності при наданні відпустки по вагітності та пологах такий:
- у графі «Діагноз первинний» зазначають термін вагітності на час звернення;
- у графі «Діагноз заключний» — орієнтовний термін пологів;
- у графі «Звільнення від роботи» одним рядком записують сумарну тривалість відпустки з відміткою дати відкриття листка непрацездатності;
- у графі «Стати до роботи» — дата закінчення відпустки.
Тож дата у графі «Стати до роботи», як закінчення відпустки, не є датою виходу на роботу. Вона визначає дату закінчення терміну 126 календарних днів. Тому застрахована особа, яка перебувала у відпустці по вагітності та пологах, повинна стати до роботи лише наступного дня.
Заява-розрахунок лікарняних СКАЧАТИ
Фонд соцстраху відмічає: за результатами проведених перевірок встановлено, що лікарі по різному заповнюють графу «Стати до роботи» — зазначають останній день відпустки по вагітності та пологах або день, коли застрахована особа повинна стати до роботи.
ФСС відмічає: необхідно зазначати у графі «Стати до роботи» 126-й день відпустки, що є датою закінчення відпустки. При цьому, якщо лікар у графі «Стати до роботи» зазначив 127-й день, що є наступним за 126-им, з якого необхідно приступити до роботи це не є помилкою. Повертати для виправлення такі листки непрацездатності до закладів охорони здоров’я не потрібно.
Щоб запобігти непорозумінь між застрахованою особою та страхувальником під час оформлення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами і призначення допомоги за нею, ФСС радить лікарям у графі «Примітки» бланку лікарняного зазначати дату, коли жінка повинна вийти на роботу.
ФСС України в Херсонській області
Бухгалтер Софія Марківна розрахувала працівниці суму декретних. Залишилося нарахувати ЄСВ. Аби не помилитися, вона скористалася консультацією «Головбух: Праця та зарплата» — і легко впоралася із завданням.
Помилилися у розрахунку лікарняного? Не баріться з виправленнями і негайно поверніть кошти назад до ПФУ – тоді уникнете штрафу. Однак для цього вам знадобиться скласти лист-повідомлення. Скачайте зразок листа на повернення коштів ПФУ і уникніть штрафів
Допомога по вагітності та пологам або, як її ще називають, декретні, — це обов’язкова виплата з Фонду, яку отримує кожна жінка при наданні спеціального лікарняного «вагітність і пологи». У статті експерт детально роз’яснить про виплату декретних 2023, зокрема їхнього документальне оформлення та порядок розрахунку. На зразках опануємо заповнення документів та звітності, а на прикладах ― розберемося з розрахунком декретних у типових ситуаціях з урахуванням змін, які діють з 01 січня 2023 року
Декретна відпустка – право кожної жінки, яка працює. Які документи необхідні, щоб оформити таку відпустку? Чи має право жінка на відпустку перед декретом? Чи можлива декретна відпустка для чоловіків? Відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті
Працівники повертаються після звільнення з військової служби з різних причин. Стаття експерта допоможе визначитися із датою завершення військової служби, оплатити час відпустки та лікарняний. Не оминули увагою і пільги працівникам, які надали документи про інвалідність
Працівники можуть повернутися і стати до роботи після завершення військової служби не лише в разі демобілізації. Стан здоров’я, сімейні обставини також є підставами звільнитися з військової служби. Тож роботодавцям доводиться видавати накази (розпорядження) про повернення до роботи працівника, якого звільнили з військової служби і який у військовому квитку має запис: + про вилучення зі списків особового складу військової частини (в/ч); взяття на військовий облік у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки (ТЦК)
За правильність визначення страхового стажу роботодавець відповідає і перед працівником, і перед ПФУ. Адже від цього показника залежить розмір соцвиплат. Щоб не довелося платити за помилки, з’ясуємо, як визначити страховий стаж працівникові, підприємцю, або фізособі, що виконує роботи за ЦПД
.gif?c4af5b62764242542726af086de99c02 "Головбух")
