На скільки днів можна відпустити у відпустку без збереження зарплати пенсіонера

Відпустка за власний рахунок: ЗРАЗОК

В обов’язковому порядку надають відпустку без збереження зарплати до 30 к. дн. щорічно за бажанням працівника — пенсіонерам за віком та інвалідам III групи.

За сімейними обставинами та з інших причин працівникові надають відпустку без збереження зарплати на термін, обумовлений угодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 к. дн. на рік.

Обов’язкова умова — згода сторін.

Працівник у заяві про надання цієї відпустки має зазначити сімейні обставини чи інші причини, що спричинили потребу в такій відпустці. Законодавство не встановлює перелік причин. Адже важливість їх залежить від конкретних обставин, які можуть скластися в житті працівника. Тому остаточне рішення щодо надання відпустки з урахуванням обставин приймає роботодавець.

Відпустку без збереження зарплати оформлюйте наказом, в якому вказуйте підстави для надання такої відпустки та її тривалість.

Якщо працівник має право на відпустку без збереження заробітної плати за декількома підставами, то, використавши відпустку за однією підставою, він може використати відпустки також за іншої підстави.

Відпустку без збереження заробітної плати, не використану в поточному році, на наступний рік не переносять.

Пенсіонер, який працює, має право на відпустку без збереження заробітної плати:

  • в обов’язковому порядку тривалістю до 30 календарних днів щорічно;
  • за згодою з роботодавцем тривалістю не більше 15 календарних днів на рік.

Лист Мінсоцполітики від 25.06.2019 № 739/0/204-19

Колеги! Запрошуємо взяти участь у безплатному вебінарі для бухгалтерів. Не пропустіть!
Центральна частина статичний блок 1

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок відпускних: як провести

Розбираємо, як правильно провести розрахунок відпускних у 2024 році. Як розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорія закріплена прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
1082539

Відкликання з відпустки

На підприємстві може виникнути ситуація, коли вкрай потрібний працівник перебуває у відпустці. Відкликання з відпустки: підстави, порядок, оплата праці, зразок наказу про відкликання з відпустки — у статті
56418

Компенсація за невикористану відпустку: як розрахувати

Відпочинок або компенсація за невикористану відпустку? У консультації розповімо про те, що таке компенсація за невикористану відпустку та коли її можна отримати, як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку. А також розглянемо, як застосовувати у 2024 році ті обмеження, які передбачає розрахунок компенсації відпускних за Порядком № 100
318621

Калькулятор відпусток онлайн

Калькулятор днів відпустки або калькулятор відпускних допоможе вам швидко і без помилок здійснити розрахунок відпускних онлайн. Використовуйте для цього онлайн-сервіс — збережіть свій час
24676

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді