Маєте працівників-чорнобильців: що потрібно врахувати

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Чорнобильські посвідчення мінятимуть: чи надавати пільги за старими

Підприємство, яке має чорнобильців 1 та 2 групи, повинно зареєструватись у органах соцзахисту. Для цього не пізніше ніж за 2 місяці до початку кожного бюджетного року подає:

  • відомості про підприємство з визначенням кількості постраждалих осіб за категоріями отримувачів компенсацій та допомоги певних видів;
  • списки громадян із зазначенням прізвища, імені та по батькові, категорії, серії та номера посвідчення (за наявності), місця проживання (перебування), ідентифікаційного номера;
  • графік відпусток чорнобильців та розрахунок витрат для додаткової відпустки на наступний бюджетний рік.

У разі зміни у зазначених відомостях, у тому числі зміни найменування підприємства, його місцезнаходження та розрахункових рахунків, на які перераховують кошти, та у списках громадян повідомляєте орган соцзахисту протягом 20 днів наступного місяця.

А до 25 числа місяця, за який здійснюєте нарахування подаєте документи щодо розрахункових витрат, пов'язаних з виплатою компенсацій працівникам, та реєстр отримувачів. В реєстрі отримувачі зазначаєте прізвище, ім'я та по батькові, категорія, номер посвідчення, ідентифікаційний номер, відомості про нараховані виплати, суму компенсації та вид допомоги.

Мінсоцполітики зазначило, що Порядок використання коштів державного бюджету для виконання програм, пов'язаних із соціальним захистом громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затверджений постановою КМУ від 20.09.2005 № 936, не передбачає відшкодування витрат підприємств, які пов'язані із вже здійсненою оплатою відпусток працівникам-чорнобильцям.

Скоріш за все, спеціалісти Міністерства мали на увазі ситуацію, коли підприємство виплатило чорнобильську відпустку, але не подало вчасно документи до органів соцзахисту для фінансування чорнобильської відпустки. За таких умов підприємству було відмовлено у відшкодуванні витрат за виплачену чорнобильську відпустку.

Лист Мінсоцполітики від 10.10.2019 № 136/0/205-19

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Перенесення відпустки: як оформити правильно + зразки заяви та наказу

Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
9448

Додаткова соціальна відпустка одинокій матері

Працівниці надана додаткова соціальна відпустка як одинокій матері. Розглянемо тривалість, підстави надання і документи для того, щоб оформити даний вид соціальної відпустки
17257

Відпустка без збереження зарплати: скільки можна брати та в яких випадках

Відпустка без збереження заробітної плати — законна можливість тимчасово припинити роботу без оплати. Її беруть за сімейними обставинами, під час навчання, у разі переїзду, хвороби рідних або в особливих ситуаціях, визначених законом. У 2026 році діють як загальні правила, так і спеціальні норми для воєнного стану
4234

Компенсація за невикористану відпустку 2026

Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, в яких випадках виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
666413

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді