Працівник не міг отримати протягом 222 днів після припинення трудових відносин із роботодавцем всі належні йому при звільненні виплати. Так, відповідно до наказу роботодавця, працівника звільнено із займаної посади в грудні 2018 року за угодою сторін згідно з пунктом 1 статті 36 Кодексу законів про працю (далі — КЗпП).
Розрахунок у день звільнення з працівником не проведено, остаточно він відбувся лише в листопаді 2019 року. Період затримки виплати належних платежів становив 222 дні (враховуючи п’ятиденний робочий тиждень). Вказані вище обставини відповідач не заперечував, про що свідчить видана ним довідка.
Відповідно до статті 47 КЗпП, власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, передбачені статті 116 КЗпП України (у день звільнення). Однак він цього не зробив.
Відтак, суд вирішив стягнути з роботодавця на користь колишнього працівника середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 328 608,84 грн з відрахуванням при виплаті всіх обов’язкових податків та платежів, а також судовий збір в розмірі 3286,09 грн.
За інформацією Судової влади України
Не пропустити терміни подання статзвітів у червні 2025 року допоможе стаття
Облік у будівництві специфічний. Бухгалтер має ще й знати правила галузевої статзвітності. Ця консультація щодо заповнення звіту про виконання будівельних робіт (форма № 1-кб (місячна)) допоможе розібратися і заощадити час
1 червня — дедлайн подання Звіту про відповідність резидента Дія Сіті та незалежного висновку. У цій консультації знайдете все, на що треба зважити, аби не втратити правових та податкових преференцій
Безплатно забезпечити працівника спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту (ЗІЗ) на роботі — це обов’язок роботодавця. Правильно відобразити це в обліку — обов’язок бухгалтера. У консультації — як придбати та оформити ЗІЗ, як їх облікувати і списати з різними варіантами оподаткування
Малоцінні, але необхідні, особливо в офісі. Хто відмовиться в спеку від кондиціонера чи в холод від обігрівача? Принтери, сканери, ксерокси, меблі, кондиціонери — більшість офісного обладнання належить до малоцінних необоротних матеріальних активів. Сьогодні про основні нюанси обліку малоцінних необоротних матеріальних активів
