Ліквідація підприємства: як звільнити вагітну, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років

UA RU

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Під час звільнення працівників за пунктом 1 статті 40 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) — зміни в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, скорочення чисельності або штату працівників, — потрібно дотримуватись певного порядку вивільнення. Крім того, в разі звільнення за цією підставою діють обмеження щодо звільнення окремих працівників, установлені статтею 184 КЗпП.

Ліквідація підприємства: як звільнити вагітну, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років

Так, під час ліквідації підприємства з правонаступництвом звільнення жінок, зазначених у частині 3 статті 184 КЗпП (зокрема, вагітних, жінок, що мають дітей до 3-х років), можливе лише шляхом переведення їх на інше підприємство, яке є правонаступником. При цьому правонаступник зобов`язаний прийняти таких жінок на роботу у порядку переведення.

У разі повної ліквідації, таких жінок звільняють з обов`язковим працевлаштуванням. Екс-роботодавець працевлаштовує їх самостійно або через державну службу зайнятості.

Звільнити вагітну жінку за власною ініціативою роботодавець не має права.

За інформацією Держпраці у Дніпропетровській області

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Код УКТ ЗЕД в податковій накладній: як визначити

Код УКТ ЗЕД попри його назву використовують не лише під час оформлення операцій зовнішньоекономічної діяльності, але й має безпосереднє відношення до податкових накладних за умови внутрішнього постачання товарів. Як визначити цей код, до яких наслідків можуть призвести помилки, чи можна його скорочувати, коли він не потрібен, розрахунок коригування при помилці в коді УКТ ЗЕД 2026 — це все знайдете у консультації
116151

Колективний договір КНП: зразок, порядок заповнення

Укладіть колективний договір в КНП, щоб визначити права й обов’язки роботодавця і трудового колективу. Поставтеся до справи відповідально, бо умови договору доведеться виконувати протягом періоду його дії. У статті бонус — приклад колективного договору для КНП
20127

Облікова ставка НБУ 2026: актуальний розмір і прогноз

Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 20.03.2026 розмір облікової ставки НБУ залишився на рівні 15% річних
84695

Як агропідприємству оминути штрафів від Держпраці у 2026 році

У період дії воєнного стану інспектори Держпраці можуть завітати для перевірки лише в особливій ситуації. Підстави для такого раптового візиту обмежені, як і питання для перевірки. Експерт нагадує випадки, коли Держпраці може провести позапланову перевірку, і розміри трудових штрафів у 2026 році
1314

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді