Увага! З’явились порядки надання «карантинних» допомог і компенсації зі сплати ЄСВ

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

⚡️ ОБ’ЄДНАННЯ ЄСВ ТА ПДФО: ЄДИНА ЗВІТНІСТЬ 2021 ⚡️

В «Урядовому кур'єрі» № 243 від 12.12.2020 опубліковано постанови Кабміну, які затверджують:

  • Порядок звернення та надання у 2020 році одноразової матеріальної допомоги застрахованим особам, які можуть втратити доходи у разі повної заборони сфери їх діяльності внаслідок посилення обмежувальних протиепідемічних заходів, запроваджених з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19 (постанова КМУ від 09.12.2020 № 1233). Згідно Порядку заяву на отримання допомоги потрібно подати до 21.12.2020 включно в електронній формі через Єдиний державний веб-портал електронних послуг «Портал Дія», у тому числі з використанням мобільного додатка Порталу Дія;
  • Порядок надання одноразової матеріальної допомоги суб’єктам господарювання, розрахунку її розміру, стягнення, повернення невикористаної її суми (постанова КМУ від 09.12.2020 № 1231). Згідно постанови заяву на допомогу потрібно подати до центрів зайнятості до 21.12.220;
  • Порядок надання одноразової компенсації суб’єктам господарювання та Порядок формування і ведення реєстру набувачів одноразової компенсації суб’єктам господарювання (постанова КМУ від 09.12.2020 № 1234). Щоб отримати компенсацію суб’єкту господарювання необхідно подати до 21.12.2020 до територіального органу ДПС за місцем обліку як платника ЄСВ заяву.

⚡️ СКАЧАТИ ЕКСКЛЮЗИВНИЙ ЗРАЗОК ⚡️

Зразок заяви про виплату одноразової матеріальної допомоги застрахованим особам

Ця новина уже на Facebook, поділіться з колегою

Тож порядки почали діяти саме з 12 грудня.

Кожен порядок містить форми заяв для отримання «карантинних» допомог та компенсації зі сплати ЄСВ для юросіб.

Постанова КМУ від 09.12.2020 № 1233

Постанова КМУ від 09.12.2020 № 1231

Постанова КМУ від 09.12.2020 № 1234

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Тристоронній договір: умови, приклади, оподаткування

Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
85702

Відомість нарахування заробітної плати 2026: зразок і правила заповнення

Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
213129

Як утримати «зайві» відпускні при звільненні

Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
144627

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
177987

Надаємо відпустку у зв’язку зі смертю родича

Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
123465

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді