Карантин продовжили до 30 квітня, а з 24 лютого адаптивний карантин з пом’якшеннями для бізнесу: з’явився текс постанови

UA RU

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

⚡️ ЗАПРОВАДЖУЄМО ДИСТАНЦІЙНУ РОБОТУ ⚡️

Оприлюднений текст постанови Кабміну, якою карантин продовжують до 30.04.2021, а з 24 лютого запроваджують адаптивний карантин.

Згідно документу, передбачено чотири рівні епідемічної небезпеки:

зелений рівень — той показник, якого слід досягнути для послаблення або скасування протиепідемічних заходів. Він може бути встановлений за умови, що рівень захворюваності на грип та ГРВІ на території не менш як 13 регіонів України не перевищуватиме 50% епідемічного порогу, встановленого для відповідного регіону. Другий критерій — виявлення випадків інфікування COVID-19 (методом ПЛР та з визначення антигену) — менше 5%;

жовтий рівень є базовим для всієї країни і передбачає відповідні обмеження та протиепідемічні заходи, але з певними пом’якшеннями. Зокрема:

Карантин продовжили до 30 квітня, а з 24 лютого адаптивний карантин з пом’якшеннями для бізнесу: з’явився текс постанови

  • дозволено проводити масові заходи — культурні, спортивні тощо, якщо для однієї особи передбачатиметься 4 кв метри площі, або з наповненістю залу понад 50% місць. Раніше діяли обмеження, що в заходах може брати участь не більше 20 осіб і для кожного мало бути передбачено 5 кв метрів площі;
  • можна відвідувати заклади освіти групами більш, як 20 осіб;
  • можна проводити матчі командних ігрових видів спорту, але за умови, що глядачів буде половина від передбачених місць;
  • будуть працювати ресторани, кафе, бари та їдальні — до 24 години. Раніше працювали до 23 години;
  • дозволена робота басейнів, у спортзалах та фітнес-центрах можна буде перебувати більшій кількості людей.

помаранчевий рівень свідчить про ускладнення епідемічної ситуації. Він не передбачає встановлення додаткових обмежень на державному рівні, але сигналізує про небезпеку наближення до червоного рівня.

червоний рівень передбачає введення жорстких карантинних обмежень, які діяли під час січневого локдауну. Зокрема:

  • буде заборонена діяльність закладів громадського харчування (окрім адресної доставки та обслуговування на виніс);
  • зборонена робота ТРЦ та інших розважальних закладів — кінотеатрів, театрів тощо;
  • не працюватимуть заклади освіти (окрім дитячих садків і початкових класів у школах);
  • будуть зачинені непродовольчі ринки та магазини, спортивні зали, басейни, фітнес-центри.

Постанова КМУ від 17.02.2021 № 104

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Тристоронній договір: умови, приклади, оподаткування

Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
85715

Відомість нарахування заробітної плати 2026: зразок і правила заповнення

Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
213140

Як утримати «зайві» відпускні при звільненні

Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
144631

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
177994

Надаємо відпустку у зв’язку зі смертю родича

Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
123476

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді