ПФУ назвав показники середньої зарплати у 2024 році, з якої обчислюють пенсії

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Пенсійний фонд оприлюднив дані за 2024 рік щодо показників середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачені страхові внески та яку враховують для обчислення пенсії

ПФУ назвав показники середньої зарплати у 2024 році, з якої обчислюють пенсії

Показники базуються на звітності страхувальників про заробітну плату (дохід), на яку нараховують ЄСВ, та середньооблікову чисельність штатних працівників, зайнятих на підприємствах, в установах і організаціях усіх форм власності та у фізичних осіб-підприємців та у осіб, які провадять незалежну професійну діяльність.

Отже у 2024 році середня заробітна плата, з якої сплачені страхові внески, склала 17 486,60 грн. За місяцями показники наступні:

  • січень 2024 року — 14 974 грн 56 коп.;
  • лютий 2024 року — 15 267 грн 60 коп.;
  • березень 2024 року — 15 433 грн 98 коп.;
  • квітень 2024 року — 16 847 грн 98 коп.;
  • травень 2024 року — 17 178 грн 87 коп.;
  • червень 2024 року — 18 806 грн 63 коп.;
  • липень 2024 року — 17 346 грн 90 коп.;
  • серпень 2024 року — 17 001 грн 36 коп.;
  • вересень 2024 року — 18 020 грн 86 коп.;
  • жовтень 2024 року — 18 704 грн 98 коп.;
  • листопад 2024 року — 18 823 грн 31 коп.;
  • грудень 2024 року — 21 698 грн 99 коп.

Середня заробітна плата за 2022-2024 роки, що застосовується для обчислення пенсій при зверненні за її призначенням у 2025 році, склала 15 057,09 грн.

За інформацією ПФУ

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Z-звіт: як сформувати

Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
96738

Відклик з відпустки: коли дозволено і як оформити правильно

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
88127

Бухгалтерський облік ПДВ: правила і приклади

Бухгалтерський облік за розрахунками з ПДВ залежить від правил їхнього оподаткування за Податковим кодексом. Розберемо детально ці правила та аналітичні субрахунки обліку ПДВ, які потрібні, бухгалтерські проведення з обліку ПДВ
140770

Звільнення в декретній відпустці

Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
144259

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді