29 жовтня набуває чинності закон, який сприятиме працевлаштуванню довгострокових безробітних.
Оплата праці в умовах повітряних тривог і відключення світла 28.10.2022 в Голосі України опублікували Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці» від 21.09.2022 № 2622-IX. Закон набере чинності 29.10.2022, крім:
- абзацу 22 пп. 4 п. 2, пп. 7, 10, 11 (крім абзацу 3), 12, 14 пункту 3 розділу I, які наберуть чинності через три місяці з дня набрання чинності цим Законом;
- підпунтків 13, 15 пункту 3 розділу I, які наберуть чинності через шість місяців з дня набрання чинності цим Законом.
Новий закон:
- замінить неефективний механізм квотування працевлаштування безробітних;
- компенсуватиме роботодавцям частину витрат на оплату праці або ЄСВ за працевлаштування деяких категорій зареєстрованих безробітних, зокрема, молоді;
- надасть фіндопомогу для започаткування підприємницької діяльності;
- посилить страхові принципи: що більший страховий стаж — то більший розмір допомоги з безробіття;
- послабить санкції до безробітних за звільнення з останнього місця роботи за власним бажанням без поважних причин;
- профінансує громадські роботи коштом органів місцевого самоврядування;
- скасує тимчасові роботи як такі, що не сприяють мотивації до праці;
- допоможе ефективніше підбирати роботу для безробітних з огляду на її транспортну доступність,
розмір зарплати з урахуванням тривалості безробіття тощо.
До зайнятого населення також належатимуть:
- патронатні вихователі;
- законні представники дітей з інвалідністю з числа одиноких;
- законні представники дітей з інвалідністю підгрупи А.
За інформацією ВРУ
Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат