Новий порядок визначення допомоги з безробіття: законопроєкт у Раді

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Нардепи планують повернути попередні розміри допомоги з безробіття, а також змінити умови та тривалість виплати такої допомоги.

calculator-.png

Сплата ЄСВ з мінзарплати: п’ять ситуацій з практики

ВРУ 12.12.2022 зареєструвала законопроєкт «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» щодо розміру допомоги по безробіттю» № 8278.

Законопроєктом пропонують установити, що право на допомогу з безробіття мають особи, страховий стаж яких упродовж 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, становить не менше шести  місяців.

Тривалість виплати допомоги з безробіття визначають залежно від страхового стажу:

  • до 3 років — 360 к. дн.;
  • від 3 до 6 років — 390 к. дн.;
  • від 6 до 12 років — 420 к. дн.;
  • від 12 до 18 років — 450 к. дн.;
  • від 18 до 24 років — 480 к. дн.;
  • від 24 до 30 років — 510 к. дн.;
  • понад 30 років — 540 к. дн.

Допомогу з безробіття призначають з наступного дня після реєстрації застрахованої особи в територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції.

Розмір допомоги з безробіття визначають у відсотках до середньої зарплати (доходу), але не менше ніж мінімальний розмір допомоги з безробіття, установлений для цієї категорії осіб:

  • до 3 років — 60%;
  • від 3 до 6 років — 65%;
  • від 6 до 12 років — 70%;
  • від 12 до 18 років — 75%;
  • від 18 до 24 років — 80%;
  • від 24 до 30 років — 85%;
  • понад 30 років — 90%.

Допомогу з безробіття виплачують залежно від тривалості безробіття у відсотках до визначеного розміру:

  • перша половина строку — 100%;
  • надалі — 75%.

Якщо закон ухвалять, він набере чинності з 1 січня 2023 року.

За інформацією ВРУ

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Єдиний соціальний внесок 2026: ставки, сплата, строки звітування

ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у цьому огляді
171249

Мінімальна зарплата 2026: на які виплати впливає

Мінімальна зарплата на весь 2026 рік визначена у розмірі 8647 грн на місяць та 52 грн на годину. На що впливає мінімальна зарплата у 2026 році, зокрема податки, ЄСВ, розрахунок лікарняних і декретних, «трудові» штрафи — у цьому огляді
76591

Кредиторська заборгованість: види, бухоблік

Експерт пояснив, що таке кредиторська заборгованість підприємства, які її види існують, коли кредиторська заборгованість стає простроченою та як списувати кредиторську заборгованість. А на прикладах проводок показав, як відображати в бухобліку кредиторську заборгованість
214800

Календар бухгалтера 2026: липень

Липень — це місяць спеки, засмаги, бджіл, відпусток і безперервної роботи бухгалтера. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу допоможе виробничий календар на липень 2026, а сплатити податки — податковий календар на липень 2026. Вчасно подати податкову, фінансову та статистичну звітність — на поміч прийде бухгалтерський календар на липень 2026
29736

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді