Новий порядок визначення допомоги з безробіття: законопроєкт у Раді

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Нардепи планують повернути попередні розміри допомоги з безробіття, а також змінити умови та тривалість виплати такої допомоги.

calculator-.png

Сплата ЄСВ з мінзарплати: п’ять ситуацій з практики

ВРУ 12.12.2022 зареєструвала законопроєкт «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» щодо розміру допомоги по безробіттю» № 8278.

Законопроєктом пропонують установити, що право на допомогу з безробіття мають особи, страховий стаж яких упродовж 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, становить не менше шести  місяців.

Тривалість виплати допомоги з безробіття визначають залежно від страхового стажу:

  • до 3 років — 360 к. дн.;
  • від 3 до 6 років — 390 к. дн.;
  • від 6 до 12 років — 420 к. дн.;
  • від 12 до 18 років — 450 к. дн.;
  • від 18 до 24 років — 480 к. дн.;
  • від 24 до 30 років — 510 к. дн.;
  • понад 30 років — 540 к. дн.

Допомогу з безробіття призначають з наступного дня після реєстрації застрахованої особи в територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції.

Розмір допомоги з безробіття визначають у відсотках до середньої зарплати (доходу), але не менше ніж мінімальний розмір допомоги з безробіття, установлений для цієї категорії осіб:

  • до 3 років — 60%;
  • від 3 до 6 років — 65%;
  • від 6 до 12 років — 70%;
  • від 12 до 18 років — 75%;
  • від 18 до 24 років — 80%;
  • від 24 до 30 років — 85%;
  • понад 30 років — 90%.

Допомогу з безробіття виплачують залежно від тривалості безробіття у відсотках до визначеного розміру:

  • перша половина строку — 100%;
  • надалі — 75%.

Якщо закон ухвалять, він набере чинності з 1 січня 2023 року.

За інформацією ВРУ

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Матеріальна допомога на лікування працівнику підприємства

Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
31195

Реєстраційна заява платника ПДВ

У статті усе про реєстраційну заяву платника ПДВ: бланк реєстраційної заяви платника ПДВ, зразок реєстраційної заяви платника ПДВ, алгоритм заповнення заяви
89858

Виплата зарплати померлого працівника

У разі смерті працівника бухгалтерові необхідно визначити суму заборгованості перед померлим працівником, яку виплатити родичам померлого. Розглянемо, як оподаткувати й відобразити у звітності остаточний розрахунок суми, що належить померлому працівникові
169839

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді