Якщо роботодавець відмовляється оплачувати простій за період відсутності електроенергії, він порушує законодавство України.
Індексація зарплати у грудні 2026-го Простій — це зупинення роботи через:
- відсутність організаційних або технічних умов, що необхідні для виконання роботи;
- невідворотню силу
- інші обставини.
Час, на який можна вводити простій, законодавство не обмежує. Це може бути одна чи декілька годин — залежно від того, скільки тривало відключення електроенергії.
Про початок простою, окрім простою структурного підрозділу чи всього підприємства, працівник має попередити власника, уповноважений ним орган, бригадира, майстра чи посадових осіб підприємства.
Прості оплачують в розмірі 66,667% окладу працівника. Особливість розрахунку цієї виплати полягає у тому, що час простою вимірюють у годинах. Доплату до рівня мінімальної зарплати у разі простою не нараховують.
Якщо роботодавець відмовляється оплачувати простій за період відсутності електроенергії, він порушує трудове законодавство. За це порушення закон передбачає п’ять видів відповідальності — дисциплінарну, матеріальну, адміністративну, фінансова та кримінальну. Їх застосовують незалежно один від одного.
За інформацією ФПУ
Усі базові показники для зарплатних розрахунків із 1 січня 2026 року. Користуйтеся ними, коли розраховуватимете зарплату, ЄСВ, лікарняні та ПСП
Усе про електронні листки непрацездатності: як працює процес видачі електронних лікарняних, як оплачувати е-лікарняний, що робити зі ще все можливими паперовими листками непрацездатності. Отримаєте вичерпну інформацію про те, як взаємодіяти з електронними лікарняними та забезпечити права та інтереси як роботодавців, так і працівників
Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Цю гарантію закріплено у частини третій статті 46 Конституції України. Розглянемо, яким буде прожитковий мінімум у 2026 році, розмір якого визначає Держбюджет 2026
12 грудня 2025 року Закон України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX опублікували в «Голосі України». Держбюджет-2026 набирає чинності з 1 січня 2026 року. Яка мінімальна заробітна плата буде в 2026 році та на які показники вона вплине — розповімо
12 грудня 2025 року Закон України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX опублікували в «Голосі України». Держбюджет-2026 набирає чинності з 1 січня 2026 року. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
