Якщо роботодавець відмовляється оплачувати простій за період відсутності електроенергії, він порушує законодавство України.
Індексація зарплати за минулі періоди Простій — це зупинення роботи через:
- відсутність організаційних або технічних умов, що необхідні для виконання роботи;
- невідворотню силу
- інші обставини.
Час, на який можна вводити простій, законодавство не обмежує. Це може бути одна чи декілька годин — залежно від того, скільки тривало відключення електроенергії.
Про початок простою, окрім простою структурного підрозділу чи всього підприємства, працівник має попередити власника, уповноважений ним орган, бригадира, майстра чи посадових осіб підприємства.
Прості оплачують в розмірі 66,667% окладу працівника. Особливість розрахунку цієї виплати полягає у тому, що час простою вимірюють у годинах. Доплату до рівня мінімальної зарплати у разі простою не нараховують.
Якщо роботодавець відмовляється оплачувати простій за період відсутності електроенергії, він порушує трудове законодавство. За це порушення закон передбачає п’ять видів відповідальності — дисциплінарну, матеріальну, адміністративну, фінансова та кримінальну. Їх застосовують незалежно один від одного.
За інформацією ФПУ
Станом на 30.04.2026 ДПС оновила ІІІ розділ плану-графіка податкових перевірок 2026. У статті скачаєте актуальний план-графік податкових перевірок 2026
Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для бухгалтера швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Які семінари для бухгалтерів невдовзі відбудуться ― в огляді
Щороку форми статистичної звітності зазнають змін. Подають статистичну звітність усі суб’єкти господарювання, як і ФОПи. Статистична звітність 2026, строки подання статистичної звітності 2025, форми статистичної звітності 2026 — у цьому огляді
Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 1 травня 2026 розмір облікової ставки НБУ залишився на рівні 15% річних
28 серпня 2025 року Господарський кодекс фактично відправили в історію. Чи означає це, що штатний розпис більше не потрібен? Розбираємося, що змінилося. Дізнайтеся, як скласти штатний розпис у 2026 році: актуальний бланк, приклад заповнення та пояснення з підказками
