Як заповнити форму №2-підприємництво (річна): роз’яснення Держстату

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Держстат опублікував роз’яснення щодо показників форми державного статистичного спостереження № 2-підприємництво (річна) «Структурне обстеження підприємства» від 03.10.2022 № 19.1.2-12/39-22.

zvitnist-statystyka.jpg

Фінансова звітність за МСФЗ: комплект і строки подання

Вартісні показники форми не містять інформації про ПДВ. Одиницею вимірювання вартісних показників є тисячі гривень із одним десятковим знаком, окрім показників, зазначених у розділі «Капітальні інвестиції», — тисячі гривень у цілих числах. За відсутності даних форми відповідні рядки (графи) вміщують прочерки.

Форма відображає інформацію про результати діяльності (вартісні показники) з урахуванням своєї частки в спільній діяльності без створення юридичної особи, якщо підприємство є учасником спільної діяльності без створення юридичної особи.

Блок «Основний вид економічної діяльності у звітному році» містить інформацію про фактично здійснювану підприємством економічну діяльність у звітному році за Класифікацією видів економічної діяльності (ДК 009:2010), затвердженою наказом Держспоживстандарту від 11.10.2010 № 457 (зі змінами).

Показник «середня кількість працівників (середньооблікова кількість штатних працівників, середня кількість зовнішніх сумісників та працюючих за цивільно-правовими договорами)» містить інформацію про середню кількість працівників підприємства за рік, яка враховує суму таких показників:

  • середньооблікова кількість штатних працівників;
  • середня кількість зовнішніх сумісників (працівників, прийнятих за сумісництвом з інших підприємств);
  • середня кількість працівників, які працюють за цивільно-правовими договорами.

Показник «середньооблікова кількість штатних працівників» за рік дорівнює сумі середньооблікової кількості штатних працівників за всі місяці роботи підприємства у звітному році, поділеній на 12.

Показник «середньооблікова кількість штатних працівників» за місяць дорівнює сумі кількості штатних працівників підприємства за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 до 30 або 31 числа (для лютого — до 28 або 29), включно з вихідними, святковими та неробочими днями, поділеній на число календарних днів відповідного місяця.

Якщо підприємство не використовує спрощений План рахунків, то рахунки 70, 71 (без ПДВ та акцизного податку) містять інформацію про дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) без ПДВ і акцизного податку, визначений за ціною продажу відвантаженої готової продукції (товарів, послуг), що зазначена в оформлених як підстава для розрахунків з покупцями (замовниками) документах (уключаючи продукцію (товари, послуги) за бартерним контрактом), за вирахуванням ПДВ.

Показник «кількість магазинів роздрібної торгівлі» відображає кількість магазинів роздрібного продажу товарів, якими володіє або які орендує підприємство. Показник заповнюють, якщо підприємство має у своєму складі один або декілька магазинів, діяльність яких належить до видів економічної діяльності з кодами 47.11—47.79, крім коду 47.30, за Класифікацією видів економічної діяльності (ДК 009:2010).

Магазином може вважатися стаціонарне приміщення для роздрібної торгівлі, до якого заходять покупці для придбання товарів. Магазин може мати торговий зал для обслуговування покупців та спеціальні приміщення (для зберігання товарів, підготовки їх для продажу, підсобні, адміністративні, технічні тощо). До магазину не належить кіоск і нестаціонарний пересувний пункт (лоток, розкладка, намет, автофургон тощо).

За інформацією Держстату

 

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Електронний лікарняний 2026: як оформити

Усе про електронні листки непрацездатності: як працює процес видачі електронних лікарняних, як оплачувати е-лікарняний, що робити зі ще все можливими паперовими листками непрацездатності. Отримаєте вичерпну інформацію про те, як взаємодіяти з електронними лікарняними та забезпечити права та інтереси як роботодавців, так і працівників
270155

Прожитковий мінімум 2026: нові суми з 1 січня

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Цю гарантію закріплено у частини третій статті 46 Конституції України. Розглянемо, яким буде прожитковий мінімум у 2026 році, розмір якого визначає Держбюджет 2026
3440

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді