Завчасно перевірте інструкцію лікарських засобів, які вживаєте. Якщо вони рецептурні, подбайте про отримання рецепта у свого лікуючого лікаря у квітні.
ПДВ-наслідки списання основних засобів ЗОЗ Весною МОЗ упровадить електронний рецепт (далі — е-рецепт) на всі рецептурні ліки. Це спростить процес призначення ліків і посилить контроль за відпуском рецептурних ліків у аптеках.
Рішення впроваджуватимуть поступово. За відсутності світла чи звʼязку у медичному закладі, лікар, як і раніше, виписуватиме рецепт на спеціальному паперовому бланку.
Е-рецепт поширять на зареєстровані в Україні лікарські засоби, що підлягають відпуску за рецептом лікаря, та які пацієнт купує за власні кошти.
До цього переліку належать антибіотики, протисудомні засоби, гормональні препарати (у тому числі й протизаплідні), препарати для лікування артеріального тиску, серцевих захворювань та інші. Важливо, що низка звичних для нас ліків: проти кашлю, знеболювальних чи заспокійливих, — також можуть потрапити до рецептурного переліку.
Е-рецепт можна отримати незалежно від наявності декларації з сімейним лікарем. Водночас пацієнт має бути зареєстрованим в електронній системі охорони здоров’я. Цю процедуру швидко виконує будь-який лікар.
Виписати е-рецепт зможуть лікарі усіх спеціальностей державних, комунальних чи приватних клінік або ж лікар-ФОП.
Якщо з будь-яких причин не маєте мобільного телефона, лікар надрукує спеціальну інформаційну пам’ятку з деталями призначення, номером і кодом для погашення рецепта в аптеці.
За інформацією Урядового порталу
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
Скористайтеся зразком, щоб правильно скласти положення про оплату праці комунального некомерційного підприємства
Розглянемо, які можливі додаткові виплати бухгалтерам КНП та як визначити їх розмір
Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
