Мінфін затвердив Податковий розрахунок сум надходжень платника третьої групи єдиного податку на рахунки у банках і сум утриманого з них податку
Національна сертифікація бухгалтерів — 2026 Наказ Мінфіну від 19.06.2023 № 331
Наказ Мінфіну від 11.07.2023 № 380
Податкові агенти платників єдиного податку третьої групи — електронних резидентів (е-резидентів) зобов’язані:
- своєчасно та повністю утримувати та сплачувати (перераховувати) до бюджету єдиний податок платника-єдинника третьої групи;
- подавати у строки, встановлені для податкового кварталу, податковий розрахунок сум надходжень платника третьої групи єдиного податку на рахунки у банках і сум утриманого з них податку (далі — податковий розрахунок) до податкової за основним місцем обліку. Такий розрахунок подають лише у разі зарахування коштів на рахунок платника-єдинника третьої групи — е-резидента.
При цьому податкові агенти платників-єдинників третьої групи-е-резидентів окремо відображають обсяг надходжень на рахунок, що оподатковані:
- за ставкою 5% від суми зарахованих коштів;
- за ставкою 15% від суми зарахованих коштів (у разі перевищення відповідного ліміту);
Втрата платником-єдинником третьої групи статусу е-резидента не звільняє податкового агента від обов’язку подання податкового розрахунку за період перебування особи на спрощеній системі оподаткування (п. 296.11 Податкового кодексу України).
Мінфін наказом від 19.06.2023 № 331 (з урахуванням змін, внесених наказом від 11.07.2023 № 380) затвердив форму такого податкового розрахунку.
Накази набрали чинності 10.08.2023 — це день, коли їх опублікував «Офіційний вісник України» № 68.
Експорт-імпорт послуг є постійним об’єктом дослідження у статистичних щорічниках. Ці дані отримують із форми № 9-ЗЕЗ. З’ясуємо, хто й як складає звіт про експорт (імпорт) послуг
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
