Лікарняний через ускладнені пологи: коли призначати допомогу

3565

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
Ольга Шара
експерт з бухгалтерського обліку та оподаткування, Київ
ПФУ пояснив порядок надання заяви-розрахунку для отримання допомоги по вагітності та полога по листку непрацездатності у зв'язку з ускладненими пологами

Лікарняний через ускладнені пологи: коли призначати допомогу

Розрахунок зарплати, звітність, перевірки

Лист ПФУ від 11.07.2023 № 2800-030401-8/38527

Підставою для призначення застрахованій особі допомоги по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність листок непрацездатності (ч. 1 ст. 23 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 № 1105-XIV; далі - Закон N 1105).

Листок непрацездатності з причиною непрацездатності «Вагітність та пологи» вважають виданим через сім днів з дати його відкриття.

Сформований е-лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами у день створення стає доступним для перегляду в кабінетах страхувальника та застрахованої особи на вебпорталі е-послуг ПФУ. Але сім днів з дати відкриття цього листка непрацездатності страхувальник не може використати його як підставу для нарахування страхової виплати.

Підставою для фінансування від ПФУ є оформлена заява-розрахунок, що містить інформацію про нараховані застрахованим особам суми страхових виплат за їх видами (ст. 26 Закону № 1105).

Заява-розрахунок та повідомлення про виплату коштів застрахованим особам страхувальники подають через Єдиний державний вебпортал е-послуг або вебпортал е-послуг ПФУ, а також можуть подаватися у паперовій формі разом з електронною формою на електронному носії інформації ГУ ПФУ в областях та м. Києві за основним місцем обліку страхувальників.

Отже, роботодавець призначає допомогу по вагітності та пологах по листку непрацездатності у зв'язку з ускладненими пологами, який є продовженням попереднього листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами терміном 126 к. дн., лише через сім днів з моменту відкриття цього листка непрацездатності. І, відповідно, формує заяву-розрахунок на фінансування страхової виплати.

Теми:
Оплата праці Оплата праці: нарахування та утримання Лікарняні та декретні ... всі


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Подання звіту за формою № ЗВР-1

Якщо суб’єкт господарювання у встановлений строк не подав обов’язкової звітності про використання РРО, КОРО та РК, це є підставою для фактичної перевірки платника. Тому, аби не потрапити в халепу, вам потрібно визначитися, чи маєте ви подавати звітність про використання КОРО та РК
20630

Туристичний збір в Україні: за якими правилами сплачувати

За якою ставкою справляти туристичний збір 2025, чи подавати декларацію, якщо діяльність не проводилася, які документи підтверджують звільнення від сплати туристичного збору, чи може туристичний збір сплатити туроператор, як бути з туристичним збором платнику єдиного податку — в огляді
56270

Заява на звільнення працівника: зразок, оформлення 2025

Звільнення працівника — питання не тільки кадрове, але й бухгалтерське. Адже бухгалтер бере участь в оформленні звільнення працівника й долучається до кадрових документів. У консультації — про бухгалтерський погляд на звільнення, зразок наказу про звільнення та заяви на звільнення працівника
182776

Мінімальна зарплата 2026: скільки платитимуть, як зміняться податки й «чисті» виплати

Мінфін підготував проєкт Бюджетної декларації на 2026-2028 рік, яка передбачає збільшення соціальних стандартів. Якою буде мінімальна заробітна плата у 2026 році та на які показники вона вплине — розраховуємо
179

Проводимо дисконтування заборгованості

Дисконтування з’явилося у практиці бухгалтерів порівняно недавно — після змін у НП(С)БО. Що це таке, як визначити ставку дисконту, як впливає на податки та як обліковувати — зібрали пояснення й приклади. Також розповідаємо, коли дисконтування не потрібне
132859

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді