Ліміт на бронювання військовозобов’язаних: як враховувати мобілізованих працівників

Мінагрополітики поінформувало аграріїв про можливість забронювати більшу кількість працівників. Підстава для цього — Постанова КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 28.02.2025 № 233, що діє з 05.03.2025. Цей документ дає змогу до загальної кількості військовозобов’язаних врахувати працівників, яких призвали на військову службу під час мобілізації після 18.05.2024. Цей функціонал реалізували не одразу в березні 2025-го, а лише згодом — 28.05.2025. Тоді фахівці Дія на сторінці в мережі Facebook офіційно підтвердили, що технічно реалізували нову можливість на Порталі Дія.

Нагадаємо, що кількість військовозобов’язаних працівників критичних підприємств має становити не більше ніж 50% загальної кількості військовозобов’язаних (абз. 1 п. 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 № 76; далі ― Порядок № 76). До цієї кількості не враховуйте військовозобов’язаних жінок і тих, які:

• перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України;
• зазначені в абзацах другому — шостому пункту 5 Порядку № 76 (працюючі в держорганах);
• заброньовані за іншими підприємствами, установами, організаціями (абз. 1 п. 12 Порядку № 76).

Дізнайтеся, що найчастіше запитують ваші колеги — і як на це відповідає експерт:

❓ За яких умов враховувати мобілізованих працівників

❓ Скільки працівників можна додатково забронювати за рахунок мобілізованих працівників

❓ Чи важлива дата призову на військову службу працівника

❓ Чи враховувати працівників, які уклали контракти на військову службу

❓ Чи враховувати працівників — жінок, які добровільно вступили на військову службу

✅ Ми зібрали відповіді на ці запитання у зручному форматі — для тих, хто хоче впевнено пройти процедуру бронювання без помилок. Переходьте за посиланнями!