Підписуйтесь на телеграм-канал «Головбух. Новини»! Тут про зміни без спамуПрофесійна сертифікація головбуха медичного КНП — 2020 СПРОБУВАТИ БЕЗПЛАТНО ⚡️
Фонд соцстраха напоминает, что сумма выплат в связи с временной потерей трудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа и определяют ее исходя из среднедневной заработной платы работника.
Среднедневная заработная плата (доход, денежное обеспечение) вычисляют по формуле:
начисленная за расчетный период (12 календарных месяцев) заработная плата, на которую начислен ЕСВ / количество календарных дней занятости в расчетном периоде без учета календарных дней, не отработанных по уважительным причинам.
Фонд оплачивает больничные начиная с шестого дня временной нетрудоспособности и до момента выздоровления или установления МСЭК инвалидности. Первые пять дней финансирует работодатель.
В зависимости от страхового стажа размер пособия составляет:
- 50% средней заработной платы (дохода) - застрахованным лицам, имеющим страховой стаж до 3 лет;
- 60% средней заработной платы (дохода) - страховой стаж от 3 до 5 лет
- 70% средней заработной платы (дохода) - страховой стаж от 5 до 8 лет;
- 100% средней заработной платы (дохода) - страховой стаж более 8 лет;
- 100% средней заработной платы (дохода) - застрахованным лицам, имеющим льготы в соответствии с законодательством, в том числе, пострадавшим участникам Революции Достоинства по страховым случаям, наступившим с 25.07.2018.
Допомогу новоприйнятому працівникові, незалежно від її виду, обчислюйте відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення). Щоб розрахувати суму допомоги, помножте середньоденний заробіток на...
