Рахуємо легко! Калькулятор днів щорічної відпустки
Если в период различных отпусков приходятся праздничные и нерабочие дни, у работодателей возникают вопросы: как определить продолжительность отпуска, как оплачивать отпуск. Рассмотрим самые популярные виды отпусков когда праздничные и нерабочие дни учитываются при расчете их продолжительности, а когда нет.
В ч. 2 ст. 5 Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г.. № 504/96-ВР (далее Закон № 504) указано: праздничные и нерабочие дни (ст. 73 КЗоТ) при определении длительности ежегодных отпусков и дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка - инвалида с детства подгруппы А I группы (ст. 19 Закона № 504), не учитываются.
Внимание: эта норма работает только при определении продолжительности
ежегодного отпуска и социальной дополнительного отпуска на детей, предоставление которой определено в ст. 19 Закона № 504.
То есть если на период ежегодного отпуска или социальной дополнительного отпуска на детей пришлись праздничные или нерабочие дни, определенные в ст. 73 КЗоТ, то на эти дни такой отпуск продолжается, но праздничные или нерабочие дни не оплачиваются.
Ось тут і потрапили у пастку деякі бухгалтери. Зараз нервувати вже не потрібно. Нумо виправляти помилки!
За матеріалами Управління Держпраці у Волинській області
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
У статті розберемо особливості подання статзвіту юрособами та відокремленими підрозділами юросіб
