Работник заболел СОVID-19: проводить ли расследования работодателю

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Бізнес в умовах карантину СПРОБУВАТИ БЕЗПЛАТНО ⚡️

Расследование случаев острой респираторной болезни COVИD-19 проводят только в медицинских работников и других работников учреждений Минздрава, непосредственно занятые в ликвидации эпидемии и осуществлении мероприятий по предотвращению распространения COVИD-19 и лечения пациентов с COVИD-19.

Працівник захворів на СОVID-19: чи проводити розслідування роботодавцю

Поэтому, руководитель предприятия, учреждения, заведения независимо от формы собственности, в случаях лабораторно подтвержденных фактовинфицирования наемного работника, информирует лабораторный центр МЗ Украины, для проведения санитарно-противоэпидемиологических мероприятий очага инфекции у субъекта хозяйствования.
Напоминаем, что обязательной самоизоляции (14 к. Дн.) Подлежат, лица являются контактными с источником инфекции (больной с подтвержденным результатом ПЦР-теста). Им выдадут на период самоизоляции листок нетрудоспособности. Первые 5 дней такого больничного оплачивает работодатель.
Также, по согласованию между работником и работодателем, для работника может быть установлен гибкий режим рабочего времени (дистанционная работа).
По соглашению сторон работнику может предоставляться ежегодный отпуск, а также может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы на весь период действия карантина, а ее срок не будет учитываться в 15-дневную норму в год для отпусков за свой счет.
Работодатель не вправе по своему усмотрению не допустить к работе работника, только при подозрении, что он является носителем вируса, поскольку контактировал с больным.
Работодателям пригодятся Временные рекомендации по организации противоэпидемиологических мероприятий на период карантина по отраслевому принципу, УТВЕРЖДЕНЫ постановлениями Главного государственного санитарного врача Украины. Они помогут субъектам хозяйствования организовать работу:
  • в офисах при приеме посетителей - постановление от 09.05.2020 № 16;
  • в местах торговли продовольственными и непродовольственными товарами (кроме рынков) - постановление от 09.05.2020 № 17;
  • в заведениях общественного питания - постановление от 09.05.2020 № 18;
  • в гостиницах - постановление от 15.05.2020 № 22.

По информации Гоструда в Ровенской области

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Переоцінка основних засобів 2026

У консультації розповімо про періодичність проведення переоцінки основних засобів на підприємстві, перелік суб’єктів, які мають право провести справедливу оцінку, та її вплив на податок на прибуток
43065

Депонована зарплата: порядок обліку, проводки та приклад

Виплачувати заробітну плату можна двома способами – готівкою або у безготівковій формі, тобто перераховувати на банківську карту. У першому випадку можлива ситуація, коли гроші видали не всім працівникам, а отже, їх потрібно здати назад до банку, тобто депонувати
58211

Звіт про реалізацію продукції сільського господарства: як заповнити й подати

Сільському господарству завжди присвячують чималий розділ державних статистичних щорічників. Інформацію для яких беруть із численної статзвітності, яку подають підприємства галузі. Заповнювати звітність треба вміти кожному бухгалтеру, що веде сільське господарство. Розглянемо, як подавати звіт про реалізацію продукції сільського господарства за формою № 21-заг (місячна)
18175

Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю 2026: нова форма та зразок заповнення

Чи всі роботодавці подаватимуть Звіт із внеску? Які показники вносити до нього? Як уточнювати суму внеску за минулі періоди? Ці запитання прояснилися у затвердженій формі Звіту з внеску. Експерт пояснює деталі та наводить зразок заповненого Звіту
109227

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді