Работник заболел СОVID-19: проводить ли расследования работодателю

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Бізнес в умовах карантину СПРОБУВАТИ БЕЗПЛАТНО ⚡️

Расследование случаев острой респираторной болезни COVИD-19 проводят только в медицинских работников и других работников учреждений Минздрава, непосредственно занятые в ликвидации эпидемии и осуществлении мероприятий по предотвращению распространения COVИD-19 и лечения пациентов с COVИD-19.

Працівник захворів на СОVID-19: чи проводити розслідування роботодавцю

Поэтому, руководитель предприятия, учреждения, заведения независимо от формы собственности, в случаях лабораторно подтвержденных фактовинфицирования наемного работника, информирует лабораторный центр МЗ Украины, для проведения санитарно-противоэпидемиологических мероприятий очага инфекции у субъекта хозяйствования.
Напоминаем, что обязательной самоизоляции (14 к. Дн.) Подлежат, лица являются контактными с источником инфекции (больной с подтвержденным результатом ПЦР-теста). Им выдадут на период самоизоляции листок нетрудоспособности. Первые 5 дней такого больничного оплачивает работодатель.
Также, по согласованию между работником и работодателем, для работника может быть установлен гибкий режим рабочего времени (дистанционная работа).
По соглашению сторон работнику может предоставляться ежегодный отпуск, а также может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы на весь период действия карантина, а ее срок не будет учитываться в 15-дневную норму в год для отпусков за свой счет.
Работодатель не вправе по своему усмотрению не допустить к работе работника, только при подозрении, что он является носителем вируса, поскольку контактировал с больным.
Работодателям пригодятся Временные рекомендации по организации противоэпидемиологических мероприятий на период карантина по отраслевому принципу, УТВЕРЖДЕНЫ постановлениями Главного государственного санитарного врача Украины. Они помогут субъектам хозяйствования организовать работу:
  • в офисах при приеме посетителей - постановление от 09.05.2020 № 16;
  • в местах торговли продовольственными и непродовольственными товарами (кроме рынков) - постановление от 09.05.2020 № 17;
  • в заведениях общественного питания - постановление от 09.05.2020 № 18;
  • в гостиницах - постановление от 15.05.2020 № 22.

По информации Гоструда в Ровенской области

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Електронний лікарняний 2026: як оформити

Усе про електронні листки непрацездатності: як працює процес видачі електронних лікарняних, як оплачувати е-лікарняний, що робити зі ще все можливими паперовими листками непрацездатності. Отримаєте вичерпну інформацію про те, як взаємодіяти з електронними лікарняними та забезпечити права та інтереси як роботодавців, так і працівників
270170

Прожитковий мінімум 2026: нові суми з 1 січня

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Цю гарантію закріплено у частини третій статті 46 Конституції України. Розглянемо, яким буде прожитковий мінімум у 2026 році, розмір якого визначає Держбюджет 2026
3553

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді