Работник заболел СОVID-19: проводить ли расследования работодателю

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Бізнес в умовах карантину СПРОБУВАТИ БЕЗПЛАТНО ⚡️

Расследование случаев острой респираторной болезни COVИD-19 проводят только в медицинских работников и других работников учреждений Минздрава, непосредственно занятые в ликвидации эпидемии и осуществлении мероприятий по предотвращению распространения COVИD-19 и лечения пациентов с COVИD-19.

Працівник захворів на СОVID-19: чи проводити розслідування роботодавцю

Поэтому, руководитель предприятия, учреждения, заведения независимо от формы собственности, в случаях лабораторно подтвержденных фактовинфицирования наемного работника, информирует лабораторный центр МЗ Украины, для проведения санитарно-противоэпидемиологических мероприятий очага инфекции у субъекта хозяйствования.
Напоминаем, что обязательной самоизоляции (14 к. Дн.) Подлежат, лица являются контактными с источником инфекции (больной с подтвержденным результатом ПЦР-теста). Им выдадут на период самоизоляции листок нетрудоспособности. Первые 5 дней такого больничного оплачивает работодатель.
Также, по согласованию между работником и работодателем, для работника может быть установлен гибкий режим рабочего времени (дистанционная работа).
По соглашению сторон работнику может предоставляться ежегодный отпуск, а также может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы на весь период действия карантина, а ее срок не будет учитываться в 15-дневную норму в год для отпусков за свой счет.
Работодатель не вправе по своему усмотрению не допустить к работе работника, только при подозрении, что он является носителем вируса, поскольку контактировал с больным.
Работодателям пригодятся Временные рекомендации по организации противоэпидемиологических мероприятий на период карантина по отраслевому принципу, УТВЕРЖДЕНЫ постановлениями Главного государственного санитарного врача Украины. Они помогут субъектам хозяйствования организовать работу:
  • в офисах при приеме посетителей - постановление от 09.05.2020 № 16;
  • в местах торговли продовольственными и непродовольственными товарами (кроме рынков) - постановление от 09.05.2020 № 17;
  • в заведениях общественного питания - постановление от 09.05.2020 № 18;
  • в гостиницах - постановление от 15.05.2020 № 22.

По информации Гоструда в Ровенской области

додаток

10 місяців передплати — 12 місяців експертної підтримки! Вигідна математика вересня для бухгалтера

image68

Статті за темою

Усі статті за темою

Видатковий касовий ордер 2025: заповнення&зразок

Видатковий касовий ордер — це обов’язковий документ, якщо підприємство має касу та видає готівку на господарські потреби чи передає її до банку. Як правильно заповнити видатковий касовий ордер у 2025 році, щоб уникнути помилок? Дамо покрокову інструкцію, наведемо зразок і бланк для скачування
98223

Преміювання в КНП: умови, документи, приклади

Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
11767

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді