Оформление электронных больничных: в чем разница с бумажными

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

ЗАЯВЛЕНИЕ-РАСЧЕТ В ФСС: ОБРАЗЕЦ + АЛГОРИТМ ЗАПОЛНЕНИЯ ⚡️

До 01.09.2021 года в Украине продолжается переходный период внедрения е-больничных. Сейчас к формированию медзаключений, на основании которых для застрахованных лиц автоматически формируются е-больничные, уже привлечены врачи из более 550 медицинских учреждений.

Оформлення електронних лікарняних

Ранее мы рассказывали, как процесс назначения матобеспечения от ФСС по электронным больничным изменился для работников и работодателей. Однако различия имеются также и в порядке оформленияя временной нетрудоспособности лечащими врачами.

В отличие от бумажных больничных, которые могут продлеваться врачом единолично до 15 к. дн., медицинские заключения для формирования е-больничных врачи могут создавать самостоятельно сроком до 30 к. дн.

Ориентировочный срок временной нетрудоспособности в медицинском заключении должен соответствовать состоянию пациента и медпротоколам.

Выдача «длинных» медицинских заключений может замедлить получение материального обеспечения от ФСС, поскольку е-больничный становится основанием для начисления пособия только после завершения его действия.

Создание длительных медицинских заключений является фактором риска их автоматизированного отбора единой информационно-аналитической системой ФСС на проверку.

Для бумажных листков нетрудоспособности остается в силе Инструкция о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденная приказом Минздрава № 455. В соответствии с ее положениями для бумажных больничных предусмотрена выдача листка нетрудоспособности сроком до 5 к. дн. А общий предельный срок самостоятельной выдачи составляет 15 дней, продление листка нетрудоспособности до 30 дней проводится лечащим врачом совместно с заведующим отделением, а в дальнейшем - ВКК.

По материалам ФСС

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про введення в експлуатацію МНМА

МНМА попри свою малоцінність приносять неабияку користь працівникам поліпшуючи їхні умови праці. Більшість офісного обладнання та меблів — це МНМА. Як скласти наказ про введення в експлуатацію МНМА, акт про введення в експлуатацію МНМА, що треба при цьому врахувати, нюанси введення в експлуатацію — у консультації
107153

Тристоронній договір: умови, приклади, оподаткування

Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
85739

Відомість нарахування заробітної плати 2026: зразок і правила заповнення

Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
213168

Як утримати «зайві» відпускні при звільненні

Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
144660

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді