Заява про звільнення є одностороннім волевиявленням працівника. Відмова роботодавця її прийняти — є порушенням трудового законодавства
«Працюючий» чи «непрацюючий» статус пенсіонера впливає на розмір його пенсійних виплат. Вчасне повідомлення ПФУ гарантує отримання всіх передбачених законом виплат у повному обсязі
Верховний Суд роз’яснив порядок застосування трудових гарантій працівника та наслідки їх порушення
Фахівці Держпраці нагадали про випадки, коли працівник має право звільнитись в день подачі заяви про звільнення за власним бажанням без відпрацювання двох тижнів
Дізнайтеся, що цікавило ваших колег-бухгалтерів цього тижня
Закон № 4698 підвищує ставку податку на прибуток для банків до 50% на 2026 рік, відтермінує запуск е-акцизу, продовжує ПДВ-пільги, скасовує єдиний податок для охоронної діяльності, вдосконалює правила для Клубу білого бізнесу
Платники єдиного внеску мають чітко розуміти, у яких випадках компенсація за невикористані щорічні відпустки є базою для нарахування ЄСВ. Важливим критерієм у цьому питанні є час виплати — до чи після звільнення працівника
Якщо під час остаточного розрахунку з працівником, який звільняється, виникає переплата зарплати — її потрібно правильно показати в Податковому розрахунку. У якій графі додатка 4ДФ відобразити повернення? І як це зробити без помилок?
Якщо звільнений працівник повернув надміру виплачену зарплату, роботодавець має відобразити це у додатку 4ДФ
Без заяви працівника та відповідного наказу (розпорядження) роботодавець не має права із розрахункових коштів утримати невикористаний та своєчасно неповернений аванс, який видав на службове відрядження
