Новини за темою Звільнення - сторінка 9

Чи можна під час дії воєнного стану звільнити жінку, що має дитину з інвалідністю
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до 3-х років (та в разі надання відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною в медвисновку, але не більше, як до досягнення дитиною 6-го віку), одиноких матерів за наявності дитини віком до 14 років або дитини з інвалідністю з ініціативи роботодавця не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням (стаття 184 КЗпП).
4201
Як під час війни повідомити працівника про скорочення
У період дії воєнного стану законодавство передбачає можливість розривати трудовий договір із працівником з ініціативи роботодавця (ст. 40 та 41 КЗпП). Кожному працівнику, якого попереджають про майбутнє вивільнення, надають письмове повідомлення про можливе майбутнє вивільнення під підпис.
1674
Оформлюємо призупинення дії трудового договору та ведемо бухоблік призупинення дії трудового договору
Призупинення дії трудового договору передбачає стаття 13 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX. Дію трудового договору можна призупиняти у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи. Ініціатором призупинення дії трудового договору можуть бути як роботодавець, так і працівник.
3351
Порядок подання е-відомостей про трудову діяльність знову планують оновити
СПО об’єднань профспілок України розмістило на своєму сайті вкотре відкоригований проєкт постанови ПФУ «Про порядок та черговість подання відомостей для створення електронних трудових книжок».
985