Выясним, когда выплачивать компенсацию, как ее рассчитать при разных ситуациях. Рассмотрим порядок налогообложения и учета компенсации неиспользованного отпуска
Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, як та коли виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
Професійні свята завжди мають особливе значення, адже це гарна нагода відзначити працю фахівців. А коли до таких подій додають ще й грошову подяку — вдвічі більша приємність. Дізнайтеся, як правильно оподаткувати та показати у звітності винагороду. На прикладах потренуєтеся враховувати премію до середньої зарплати для різних виплат
В консультации о том, каким бывает отпуск за свой счет, какие правила его предоставления, на какой расчет либо выплаты она в будущем влияет. Эксперт подготовил для вас подборку образцов, которые вы сможете скачать: образец заявления на отпуск за свой счет, образец приказа на отпуск за свой счет, пример заявления на отпуск во время военного положения
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Прийняття на роботу не в перший календарний день місяця, перехідні лікарняні, неповний робочий час, внутрішнє сумісництво — ситуації, коли зарплата працівника може бути менша за мінімальну. Чи потрібно в таких випадках виконувати вимогу про сплату ЄСВ з мінзарплати? У консультації детально розглянемо кожну зі цих ситуацій і з’ясуємо, коли все ж потрібно сплачувати ЄСВ з мінзарплати, а коли — з фактично нарахованої
Платите гроші ФОПу? Наприклад, замовили послуги у ФОПа, все оплатили, а потім виявилося, що потрібно було сплатити ще й ПДФО та військовий збір. Розповімо, що треба знати, щоб уникнути таких ситуацій і зробити все правильно
Ситуации бывают разные: производственная необходимость, непредсказуемое отсутствие коллеги или неотложная потребность в специалисте. В таких случаях у работодателя возникает потребность инициировать отзыв работника из отпуска. Но как это правильно сделать, чтоб не нарушить трудовые права работника и не получить штраф? В этой статье разберемся, когда отзыв разрешен, какие условия обязательны, и как все оформить документально
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
Коммерческие предприятия самостоятельно устанавливают формы и системы оплаты труда в коллективном договоре с соблюдением работающего трудового законодательства. Поговорим о сущности основных форм оплаты труда в Украине, когда их применяют и о системах оплаты труда, на которые они делятся
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
Відпускний сезон — не лише час валіз і мрій, а й період підвищеного ризику для бухгалтера. Неправильний розрахунок відпускних може обернутися штрафами, конфліктами і перерахунками. У статті розглянемо, як правильно обчислювати відпускні у 2025 році з огляду на нові нормативи та покажемо все на прикладах
Если не подадите в налоговую уведомление о принятии работника на работу, рискуете заплатить штраф в размере одной МЗП. А это — 8000 грн в 2025 году. По нашим подсказкам и образцам заполните уведомление о принятии на работу
Якщо не подасте в податкову повідомлення про прийняття працівника на роботу, ризикуєте заплатити штраф у розмірі однієї МЗП. А це — 8000 грн у 2025 році. За нашими підказками та зразком заповните повідомлення про прийняття на роботу
В день увольнения работодатель должен произвести окончательный расчет с работником и выплатить ему все причитающиеся суммы. Расскажем, что должны насчитать и покажем на примерах, как это правильно сделать
